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Kay Petersen
Kay Petersen
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Coach, Personalentwickler, Mediator, KP&P
Konfliktcoaching, Change Management, Life-Coaching
Berlin

Ausbildung & Berufserfahrung

Coach und Berater
eigenes Unternehmen
seit Januar 2003

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Reflexionsanregungen, Gespräche, Inneres Team, Fragetechniken, Rollenspiele

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Nur wer gut zuhört kann auch gut anregen

Ich arbeite als Coach und Berater für obere Landesbehörden, Unternehmen und Einzelpersonen. Durch die Begleitung als Coach in strukturellen und personellen Veränderungsprozessen habe ich in den letzten Jahren viel Erfahrung sammeln können. Im Mittelpunkt jeder Entwicklung stehen die Menschen selbst, mit ihren individuellen Kompetenzen, Bedürfnissen und Ängsten. Zunächst geht es darum, genau zuzuhören, um dann mit meiner erworbenen Methodenvielfalt einen, für jeden individuell wahrgenommenen Prozess zu begleiten. Ich kann mich in die Wahrnehmungswelt meiner Klienten einfühlen und ihnen helfen, den für sie bestmöglichen Weg zu finden. Dies gilt sowohl für Gruppen, als auch für Einzelpersonen in einer komplexen Lebens- und Arbeitswelt. Anregen bedeutet für mich, beim Coachee Ressourcen zu aktivieren, welche nachhaltig zur individuellen Entwicklung beitragen.