Kereen Karst
Kereen Karst
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Rollenspiele, Sparring, Gespräche, Inneres Team, Stärkenanalyse
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Per Skype-Videokonferenz
„You can not change people. And people change.“ Professor Claire W. Graves
Meine Grundhaltung entspringt aus eigener wirkungsvoller Transformationserfahrung. Wirkliche Veränderung geschieht, wenn wir nichts „machen“ und „lösen“ wollen. Sie lässt sich beschreiben mit den Worten: Verstehen, statt Verändern. Wichtige Elemente für mich sind daher im Coaching: * Absichtslosigkeit, Respekt und Offenheit. Interessiertes Forschen. * Neugier, Interesse und absolute Wertschätzung für jede innere Person (verschiedene Aspekte, Anteile in uns), die sich zeigt. * Auch jede dysfunktionale oder schwierige innere Person hat eine wichtige Funktion. Dies zu entdecken und eventuell bessere Lösungen zu finden, ist Aufgabe der Selbstführung. Dies ist im Coaching erlebbar und lernbar. * Vertrauen in die Transformation: Lösungen müssen nicht gemacht werden, sondern zeigen sich. * Innere Personen werden nicht verändert, sondern verstanden. Darin geschieht Veränderung. * Eventuelle innere Konflikte werden nicht gleich gelöst, sondern erstmal verstanden.