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Kerstin Kromer
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Kerstin Kromer

Kerstin Kromer

Executive Coach. Führungstrainerin, Veränderungsberaterin, ComTeam AG
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Dort, wo es spannend ist, aktuell virtuell oder in Paris.

Was zeichnet mich aus?

Leidenschaftlich gerne integriere ich „SolutionsFocus“, also lösungsorientiertes Denken und Handeln in meine Arbeit. Die 3 Principles ermöglichen eine völlig neue Perspektive, die bei vielen meiner Coachees eine faszinierende Wirkung hat. Wichtig ist mir außerdem Authentizität als Führungskraft, denn ich glaube daran, dass die Kraft für die Rolle aus der Individualität kommt. Meine Coachingarbeit ähnelt dem Auto fahren: Den Rückspiegel benötige ich gelegentlich , um meine Fahrweise anzupassen. Der Fokus aber liegt auf der Windschutzscheibe und dem Blick nach vorn!

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte

Branchen

Bald findest Du hier die Branchen, auf die sich dieser Coach bzw. Trainer spezialisiert hat.

Anlässe

Erfolg, Konflikt, Selbstbewusstsein, Mitarbeiterführung / Autorität, Standortbestimmung


https://comteamgroup.com/de/unternehmen-und-menschen/menschen-bei-comteam/kerstin-kromer/


Besuch mich auch auf meiner Website:

http://www.comteamgroup.com



Die neuesten Bewertungen für Kerstin Kromer

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Angestellte
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Angestellte
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Abteilungsleiterin Haftpflicht SchadenVersicherungen

Gesamtbewertung: 5.0
Eine wertvolle Begleitung in einer schwierigen Zeit
Frau Kromer ist es sehr gut gelungen in unserem Erstgespräch meine Situation zu erfassen und das für mich passende Konzept zu erarbeiten. In anlassbezogenen Coachingsitzungen hat sie mich begleitet und es geschafft mit mir gemeinsam Situationen zu reflektieren und Strategien zu entwickeln. Frau Kromer hatte ein sehr gutes Gespür dafür, wie es mir gerade geht und welche Unterstützung ich benötige. Sie hat mich mit Ihren Fragen zum Nachdenken angeregt und mir gezeigt, wie ich Situationen gegebenenfalls anders bewerten kann. Mir hat das Coaching beruflich sehr weitergeholfen, außerdem habe ich mich in jeder Stunde absolut wohl gefühlt, auch wenn die Themen nicht immer einfach waren. Das Coaching lief komplett digital, was überhaupt kein Problem war. Ich bin sehr froh, dass ich dieses Coaching wahrnehmen durfte.
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Zeitraum: Oktober 2021 - Oktober 2022
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: April 2020 - Dezember 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Unbekannter Nutzer
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Unbekannter Nutzer

Gesamtbewertung: 4.8
Kerstin Kromer begleitet die persönliche Entwicklung durch zielgerichtete Individualcoachings-TOLL!
Kerstin Kromer ist fokussiert, strukturiert und trotzdem persönlich. Neben einer umfangreichen Analyse der Persönlichkeitsstruktur nimmt sie sich die Zeit, um die Stärken herauszuarbeiten, um diese gezielt einzusetzen. Darüber hinaus schaut sie sich auch Potenziale an, die verbessert werden können und fördert diese durch dialogische Verfahren und gezielte Gesprächsübungen. Abgerundet wird das Coaching durch strukturierte und ergänzende Hilfsmittel. Auch in angespannten Situationen ist sie über das normale Maß hinaus ein guter Unterstützer. Für mich war die gemeinsame Reise mit ihr eine wertvolle und individuelle Bereichung in meiner Entwicklung als Führungskraft. Daher würde ich sie jederzeit als Führungscoach weiterempfehlen.
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Zeitraum: März 2019 - Februar 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Kerstin Kromer ist zugewandt, herzlich, empathisch und hochprofessionell. Der perfekte Coach!
Kerstin Kromer hat den Sinn fürs Wesentliche. Führungskräfte auf Top-Level fühlen sich bestens bei ihr aufgehoben, denn sie interagiert mit ihrem Gegenüber stets auf Augenhöhe und tiefem Verständnis für alle Arten von Coaching-Anliegen. Sie hat ein feines Gespür für die komplexen Interessenslagen in Unternehmen und verfügt über ein nahezu unerschöpfliches Wissen rund um das Thema Führung und Change. Kerstin bringt ihre Klienten mit Herz, Humor und Verstand ins reflektieren und in Bewegung - und dadurch immer einen bzw. mehrere Schritte weiter. Mit den passenden Interventionen und perfektem Timing bereitet sie den Boden für echte Veränderung und Fortschritt.
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Zeitraum: Januar 2019 - Dezember 2019
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching