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Kirsten Hariett Repp
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Kirsten Hariett Repp

Finanzcoaching , KR Kirsten Repp, Finanzcoaching, Business Coaching, Führungskräfte Coaching.
Gesundheitscoaching, Teamentwicklung, Work-Life-Balance
Frankfurt am Main

Zertifikate & Auszeichnungen

Burnout-Präventions- Trainer
Burnout - Akademie
März 2017
Lehrerin für geistige Heilen und Bewusstsein
Lichtoase Petra Köhne
April 2011
Reki Meisterin
Silke Drees
März 2009

Ausbildung & Berufserfahrung

Reki Meisterin
Silke Drees
seit März 2009
Ärztlich geprüfte Auratechnikerin und Lehrerin nach Aargaon und Dr. med Petra Köhne
Lichtoase Petra Köhne
seit April 2011
Hypnoseausbildung
Lichtoase Petra Köhne
seit August 2012
Burnout- Präventions-Trainer
Burnout-Akademie
seit Januar 2017

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Burnout Centrum - Burnout-Netzwerk
seit April 2015
Daxhverband Geistiges Heilen
seit Januar 2013

Methoden

Feedbackgespräche, Fragetechniken, Inneres Team, Karriereanalysen, Systemvisualiserung

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Gesundheitsförderung

In meinen Coachings und Seminaren unterstütze ich Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung. Meine Schwerpunkt sind das Business Coaching, Führungskräfte Coaching und Konfliktcoaching. Dabei zählt für mich die Verbindung von Professionalität und Menschlichkeit. Geduldig finde ich gemeinsam mit Ihnen Wege, wie Sie Ihren Spagat zwischen Wirtschaftlichkeit, Mitarbeitern,- und Kundenzufriedenheit finden. Da ihre Gesundheit die Grundlage für Leistung und Erfolg sind, wende ich Prävention Maßnahmen an, damit sie oder ihre Mitarbeiter nicht selber Opfer des Systems werden. Dies gelingt nicht immer auf dem direkten Weg, dann aber auf Neben- oder Umwegen oder manchmal auch durch Abkürzungen, das gesteckte Ziel verlieren wir nie aus den Augen. Meine Schwerpunkte als Coach sind die Berufliche Neuorientierung, Entscheidungsfindung, Lösungen von Konflikten und Spannungen im Team sowie die Rollentwicklung zum Chef mit der Vermeidung von Burnout.