Dr. Klaus Schirmer
Dr. Klaus Schirmer
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Rollenspiele, Storytelling, Systemvisualiserung, Gespräche, Fragetechniken
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In angemieteten Räumen, Seminar, Training
Führen nach dem Prinzip Freundschaft
Im Unterschied zu Kumpanei oder Verbrüderung basiert echte Freundschaft auf gegenseitiger Wertschätzung, echtem Interesse am Erfolg des anderen und einem gemeinsamen Werte-Codex. Wenn diese Beziehungsqualität als Basis von Führungsarbeit eingesetzt wird (was die entsprechenden Charaktere voraussetzt), dann greift eine andere Kultur um sich: Fehler werden nicht für Karriere-Vorsprung, sondern als Lernlektion zum Vorteil aller genutzt. Feiern enden nicht in peinlichen Reden, sondern sind gemeinsame "Lagerfeuer-Abende" in Erinnerung an bestandene Ereignisse, überstandene Belastungen und gemeisterte Hürden. Und Krisen und Probleme werden zur Demonstration der gegenseitigen Wertschätzung und des team-spirits. Dann wird Führen leichtgängig und reduziert sich auf 3 Aufgaben: 1. gemeinsame Ziele vereinbaren 2. zur Seite gehen 3. Kipferl kaufen! Klaus Schirmer zeigt auf anschauliche, humorvoller Weise den Weg, seine Firma genommen hat, um von einer Apotheke zum great place to work zu werden!