Dipl.-Ing. Kristina Erhart
Dipl.-Ing. Kristina Erhart
Methoden
Riemann-Persönlichkeitsmodell, Analyse von Positiv- bzw. Erfolgsgeschichten, Organisationsaufstellungen, Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP-Test), Ist-Analyse (5-Säulen-Modell)
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching
Karriereberatung und -entwicklung
Sie wollen neue Wege gehen, da die alten nicht mehr funktionieren? Ich begleite Sie als Sparringspartner, Berater und Impulsgeber bei Ihren Weichenstellungen rund um Ihre Karriereplanung und Ihre Kernkompetenzen. Mein Ansatz in der Karriereberatung und im Coaching ist ganzheitlich. Ich begebe mich mit Ihnen auf die Suche nach einer Lösung, die im Einklang mit Ihrer gesamten Persönlichkeit steht. Ich bin dabei keiner Methode verbunden, sondern konzentriere mich auf Ihr Anliegen und auf Sie als Mensch. In der Presse: Süddeutsche Zeitung, Neue Westfälische und Radiobeiträge Schwerpunkte: - Karriereberatung, v.a. für Berufseinsteiger - Führungskräfte Coaching - Entscheidungsfindung - Neuorientierung Infos unter www.jobcoaching-erhart.de