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Lars Tullmyn
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BusinessCoach und ManagerBerater, ManagerPerformance
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Verhaltenstraining, Kommunikationstraining
Münster

Zertifikate & Auszeichnungen

Ausbildung Business-Coach EASC (European Association for Supervision and Coaching)
Coachinginstitut.Berlin
September 2015
Autonom Health Professional für Herzratenvariabilitäts-Diagnostik
Autonom Health Gesundheitsbildung GmbH
September 2014
Lizenzierter Anwender: „The Profile“, „CheckPoint 360 Grad“ Persönlichkeits- und Leistungsprofil, Führungskräfte-Feedback und Führungkräfte-Wirkung
Profiles International
Juli 2005
Lizenzierter Anwender des MBTI Typenindikator Myers Briggs Persönlichkeitsprofil für Einzelpersonen und Teams, 2003
management performance ag
November 2003
Systemischer Organisationsentwicklungsberater
Dr. Roderich Heinze
Oktober 2001
Lizenzierter Anwender H.B.D.I. Instrument Herrmann Brain Dominannce Instrument , Analyseinstrument für Denkstilpräferenzen
Herrmann International
März 2001
Ganzheitliche Trainerausbildung Schwerpunkte: Moderation, Konfliktlösung und systemische Prozessbegleitung
Neuland und Partner
August 1999
Coachingausbildung
WBS Training AG
November 1998

Ausbildung & Berufserfahrung

Berater für einfach wirksame Führung und Organisationsentwicklung
ManagerPerformance
seit Januar 2014
Bereichsleiter Personal/Unternehmensenwicklung
Hausbank München e.G.
Juli 2006 - Dezember 2013
Certified Manager of Banking (ADG/SHB) fachtheoretische Eignung zum Bankvorstand nach §33 Abs.2 KWG
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
Februar 2011 - September 2012
Gründer und Geschäftsführer: Business-Coach, Systemischer Organisationsentwicklungsberater
de facto consult
Juni 1999 - Juni 2006
Wirtschafts–Sportreferent
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)
Januar 1993 - Dezember 1993
Diplom-Sportlehrer
Deutsche Sporthochschule Köln
September 1988 - November 1992

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Fragetechniken, Moderation, Sparring, Stärkenanalyse, Inneres Team

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort