Leonhard Limburg
Leonhard Limburg
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Feedbackgespräche, Rollenspiele, Systemvisualiserung, Fragetechniken, Inneres Team
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In angemieteten Räumen, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Outdoor-Coaching
Aufgabenorientiertes Coaching
Unter Aufgabenorientiertem Coaching verstehe ich die Unterstützung einer Einzelperson oder eines Teams in der Bewältigung einer neuartigen, komplexen oder schwierigen Aufgabe. Die konkrete Aufgabe kann z.B. die Durchführung eines Projektes oder der Aufbau einer neuen Organisationseinheit sein. Ich setze voraus, dass jede Einzelperson und jedes Team die Kreativität besitzen, die anstehende Aufgabe zu bewältigen. Die notwendigen Lernschritte ergeben sich aus der Arbeit an der konkreten Aufgabe. Aufgabenorientiertes Coaching setzt Impulse für die Weiterentwicklung der Person oder des Teams. Der Entwicklungsprozess basiert auf Handeln, Wissen, Erfahrung und gemeinsamer Reflexion. Offenheit, Vertrauen, Respekt, wechselseitiges Lernen, gemeinsame Gestaltung des Prozesses auf der Basis von freier und informierter Wahl und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln sind wesentliche Voraussetzungen, damit ein solcher Prozess gelingt.