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Mag. Lilly Bereuter-Weilinger
Mag. Lilly Bereuter-Weilinger
Mag. Lilly Bereuter-Weilinger

Mag. Lilly Bereuter-Weilinger

Mag. Lilly Bereuter-Weilinger

Führungskräfte Coaching, Vetriebscoaching, Change Agent, Projektcoaching, Führungskräfte Coaching, Management Coaching, Executive Coaching, Vertriebscoaching, Projektcoaching, Bereuter Consulting e.U.
Teamentwicklung, Systemisches Coaching, Business Coaching
Wien

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierte MBTI Trainerin
A-M-T Management Performance AG
Dezember 2006
Coach nach dem Kieler Beratungsmodell
Universität Kiel
Dezember 1997
Gewerbeschein für Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation
Wirtschaftskammer Vorarlberg
November 1991
Magistra der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Leopold Franzensuniversität Innsbruck
Februar 1987

Ausbildung & Berufserfahrung

Geschäftsführerin, Führungkräfte Coach, Vertriebscoach, Projektcoach, Change Agent
Bereuter & Partner Consulting GmbH, Wien
seit Mai 1995
2013: Training in angewandter Kybernetik für Unternehmen und Institutionen bei Maria Pruckner, basierend auf systemwissenschaftlicher Primärliteratur (Kybernetik Erster und Zweiter Ordnung)
Maria Pruckner
März 2013 - September 2014
Zertifizierte MBTI Trainerin
A-M-T Management Performance AG
Januar 2006 - Dezember 2006
Ausbildung zum Coach nach dem Kieler Beratungsmodell von Professor Uwe Grau
Universität Kiel
Januar 1997 - Dezember 1997
Geschäftsführerin, Führungkräfte Coach, Vertriebscoach, Projektcoach
Bereuter Unternehmensberatung, Feldkirch
Januar 1992 - April 1995
Ausbildung als Managementtrainerin und Führungskräfte Coach (Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung)
Future Trainer Vereinigung, Innsbruck
Oktober 1993 - Oktober 1994
Studium der Betriebswirtschaft
Leopold Franzens Universität Innsbruck
Oktober 1982 - Februar 1987

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Fragetechniken, Sparring, Rollenspiele, kybernetische Modelle

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Führungskräfte Coaching, Vertriebscoach

Vertrauen kann man nicht kaufen, man muss es sich erarbeiten. Vertrauen ist für mich eine essentielle Voraussetzung um mit Führungskräfte Coaching erfolgreich arbeiten zu können. Zu Beginn eines jeden Führungskräfte Coachings definieren wir gemeinsam das Ziel und den Zweck des Coachings und bilden somit die Basis für unsere Zusammenarbeit. So individuell wie jeder Mensch, seine Erfahrungen, sein Wissen und Wirken, die Ausprägungen seiner Persönlichkeit und seine Wirklichkeiten, so unterschiedlich gestaltet sich der Prozess vom Führungskräfte Coaching. Mir ist wichtig, dass Sie durch das Coaching das Repertoire Ihrer Handlungsalternativen erweitern, zusätzliche Orientierung gewinnen, Ihre Handlungssicherheit erhöhen und gezielt Schritte setzen, um Ihr gestecktes Ziel zu erreichen. Seit über 30 Jahren arbeite ich als: - Führungskräfte Coach - Executive Coach - Vertriebscoach - Projektcoach und Managementcoach. Ich freue mich auf ein kennen lernen - persönlich, telefonisch oder per Mail