M. Andreas Polster
M. Andreas Polster
Was zeichnet mich aus?
Ich habe Geduld zum Zuhören. Oft passende Fragen, die neue Einsichten, gar Lösungsoptionen sichtbar machen. Die Fragen sind nicht immer angenehm, helfen jedoch weiter. Der Kontext für das Coaching sind meist einschneidende Veränderungen in der Unternehmensorganisation. An einer agilen Organisation der Zusammenarbeit kommt vermutlich niemand vorbei. Das verlangt von allen Professionalität im Umgang mit anderen.
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Unternehmen, Führungskräfte
Branchen
Industrie und Maschinenbau, Automobil und Fahrzeugbau, Gesundheit und Soziales, Telekommunikation, Internet und Informationstechnologie
Anlässe
Konflikt, Spannungen im Team, Entscheidungsfindung, Problemlösungen
Es steht uns immer frei, entsprechend jener Zukunft zu handeln, die wir uns schaffen wollen.
Heinz von Foerster
Kennst Du M. Andreas Polster?
Wenn Du schon ein Coaching oder Training bei M. Andreas Polster hattest, kannst Du M. Andreas Polster nun bewerten und so für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.