Einloggen
Manfred Maurer
Manfred Maurer
Manfred Maurer

Manfred Maurer

Manfred Maurer

Freiberufler, 1985-2019 Maurer Management Services, ab 2018 Fachautor
Teamentwicklung, Business Coaching
Region Stuttgart

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierter CAPTain-Anwender
CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH, Hamburg
Februar 2010
Zertifiziert für das DISG Persönlichkeitsmodell
persolog GmbH, Remchingen
November 2006

Ausbildung & Berufserfahrung

Senior Coach, Berater, Moderator, Trainer
Maurer Management Services
seit Januar 1993
Führungskräfte-Coaching
Trainingsenter IBM Deutschland GmbH
Oktober 1992 - Dezember 1992

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil, Transaktionsanalyse, CAPTain Analysen, Reflexionsanregungen, Stärkenanalyse

Formate

In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Teamsitzung, Training

Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe

Drei grundlegende Ansätze: 1. Potenzialansatz: Vorhandene, noch nicht genutzte Potenziale sollen entwickelt werden. 2. Präventivansatz: Potenzielle Probleme, die erkennbar sind,sollen vermieden werden. 3. Defizitansatz: Eine bestimmte, bereits vorhandene Problemsituation soll gelöst werden. Häufig liegt ein Mix von diesen Anlässen vor. Es gilt der Grundsatz von Kurt Lewin: Das Verhalten von Menschen ist eine Funktion der Persönlichkeit und der Umwelt. Deswegen geht es im Coaching nicht nur um das Verhalten, sondern auch um die "Verhältnisse"!