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Dipl.-Ing. Marco Amminger
Dipl.-Ing. Marco Amminger
Dipl.-Ing. Marco Amminger

Dipl.-Ing. Marco Amminger

Dipl.-Ing. Marco Amminger

Typgerechte Kommunikation und psychische Bedürfnisse, Persönlichkeitstraining und Mentales Coaching
Wien

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierter Mentalcoach und -trainer
Elementalcoaching, Deutschland
Januar 2015
Certified Business Trainer - nach ISO 17024
Incite
Januar 2014
Zertifizierter hypno-systemischer Coach
Green Field
Januar 2013
Zertifizierter Process Communication Model ® Trainer und Coach
Kahler Communication Germany
Januar 2010

Ausbildung & Berufserfahrung

Trainer und Berater nach dem handlungsorientierten Ansatz von integrative Outdooraktivitäten
Hauptuniversität Wien, Schmelz, IOA
Januar 2003 - Januar 2004

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Process Communication Model, Erfahrungsorientiertes Lernen, Hypno-Systemisches Coaching, Gruppendynamik, Mental Coaching und Training

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Ihr Coach für Stress-"Auflösung"

Marco Amminger ist seit 2003 als Moderator, Trainer und Coach tätig. Nach seinem Studium der Technischen Mathematik hat er in unterschiedlichen Funktionen bei Konzernen gearbeitet. Nach seiner Karriere als Leiter der PM und OE Abteilung gründete er die Firma top transfer Consulting & Coaching. Marco Amminger hat seit jeher großen Wert auf Weiterbildung gelegt. Er ist zertifiziert als PCM Trainer und Coach, als Hypno-systemischer Coach, als Mental Trainer, als Prozess Manager und als Businisstrainer nach ISO 17024. • Process Communication Model • Motivation • Persönlichkeitsanalyse • Kommunikationsseminar • Stressmanagement • Hypno-systemisches Coaching • Die Kraft des "Inneren Bewusstseins" • Glaubenssätze bearbeiten • Mentaltraining und Mentales Coaching • Grenzen verschieben • Potentiale heben • Energie gewinnen • Outdoortraining - Teambuilding und -entwicklung nach IOA • Gruppendynamik • Workshops • Strategie • Ziele • Maßnahmen • Konfliktmoderation