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Maria-Luise Debetz
Maria-Luise Debetz
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Maria-Luise Debetz

Selbständige Persönlichkeits- und Unternehmensberaterin, Talente-Coaching, Sem.
Business Coaching, Systemisches Coaching, Kommunikations-Coaching
Düsseldorf

Zertifikate & Auszeichnungen

USA: "How to program your subconscious mind to attract wealth, the law of attraction"
Stuart Wilde
Januar 1980
"Persuasion Engineering"
Antony Robbins USA
Mai 1988
Dolphin Strategies
Dr. D. Lynch, USA
Juni 1989
Mentaltraining (Gesundheit für Körper und Seele)
Luise L. Hay
Januar 1991
Individualpsychologie
A. Adler Institut
September 1979
Schamanismus, "hawaiianische Huna-Lebensphilosophie" und "Change we must"
Lana Kila Brandt, Nana Veri auf Hawaii
Januar 1990
Polarity
Richard Gordon
Februar 1981
EMDR Coach
A. Zimmermann
Oktober 2008
Gestalttherapie, Fritz Pearls
Institut NL
November 1977
Transpersonale Verhaltenstherapie
Esalen Institut
April 1992

Ausbildung & Berufserfahrung

Intensiv-Coaching - emotionale Kompetenzen
in eigener Praxis
seit Januar 1986
Paar- und Familientherapie, Systemaufstellung
in eigener Praxis
seit März 1988
Talente-Coaching, Berufswahl und Neuorientierung
in eigener Praxis
seit September 1996
Systemische Aufstellung mit "life key date"
eigene Praxis
seit Februar 1999
Golf Mentaltraining
Golfplätze Singapore, CH und D
seit Mai 2002
„Person vor Produkt“ – Ihr persönl. Kommunikationsassistent,
eigener Praxis
seit Januar 2016
Studium
RWTH Aachen: Psychologie, Pädagogik, Philosophie
Oktober 1972 - Februar 1977

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Karriereanalysen, Konfrontationen, Systemvisualiserung, EMDR, Intesivcoaching

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Meine Philosophie

Ich nahm alles mit, was mich begeisterte und mich glauben liess, dass es mein Leben erleichterte, meinem Leben mehr Sinn gab oder mir endlich Erfolg und Glück brachte. Mit meiner über 30 jährigen Berufserfahrung im In- und Ausland, in den Bereichen Persönlichkeits- und Sozialkompetenz, richtet sich mein Fokus heute auf die Talente, auf die Potenziale und Ressourcen. Die Talente, die Kernkompetenzen, sind die Basis, um weitere Entwicklung zu gewährleisten. Die Frage „wer bin ich, ist identisch mit dem Talentepotential“. Wer seine Talente kennt, der kann im wahrsten Sinne des Wortes alles erreichen. Der Schritt zu seinen Talenten, ist der wichtigste Schritt für Entwicklung, beruflichen Erfolg und für Beziehungen. Ich begleite und fördere Menschen und Unternehmen in ihren Wachstums-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Profitieren Sie von meinem analytischen Verständnis, meiner komplex-systemischen Betrachtungsweise und meinen Kernkompetenz-Analysen bei Menschen und Firmen.