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Marion Dietrich
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Betriebsratsseminare, Betriebsratscoaching, Teambildung, Konfliktmanagement, Marion Dietrich md-mentoring
Konfliktcoaching
Düsseldorf

Zertifikate & Auszeichnungen

Telecoach International
IÖB Institut für Ökonomische Bildung gGmbH
Januar 2013
Changemanagment
IHK Bochum
Januar 2007
Gesundheitsförderung durch Stressmanagment
Akademie für Arbeitssicherheit und Gesundheit
Januar 2006
Foundation Certificate IT Service Management
TÜV Akademie
Oktober 2005

Ausbildung & Berufserfahrung

Personalcoach
md-mentoring
seit Februar 2007
Telecoach International
Zentralstelle für Weiterbildung
Juni 2012 - Februar 2013
Kommunikationstrainerin
Paracelsus
Januar 2011 - März 2011
Personalcoach
ils
Januar 2010 - Januar 2011
Veränderungsmanagement
Ruhr Akademie Bochum
Januar 2007 - Januar 2008

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

VfP Verband freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater
seit Januar 2009

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil, Feedbackgespräche, Gespräche, Fragetechniken, Inneres Team

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Marion Dietrich

Marion Dietrich 57 Jahre alt, verheiratet mit Axel und lebt mit diesem und Beagle Leica in Langenfeld. Ich war 12 Jahre freigestellte Betriebsratsvorsitzende, zunächst im Konzern der Deutsche Bank AG danach im Konzern der Siemens AG. Als Gesamtbetriebsratsvorsitzende, Mitglied in diversen Ausschüssen, Arbeitnehmervertreterin im Aufsichtsrat, geschäftsführendes Mitglied des Konzernbetriebsrats habe ich umfangreiche und intensive Mitbestimmungserfahrung gesammelt. Ich war mehrere Jahre Funktionsträgerin und Trainerin für Verdi. 2008 habe ich dann die md-mentoring Betriebsratsfortbildung Marion Dietrich in Langenfeld gegründet. Beratungs- und Seminarschwerpunkte: - Betriebsratsseminare - Arbeitsrecht - Öffentlichkeitsarbeit -Teambildung - Mediation - Einigungsstelle - Sachverständige - Coaching - Beratung - Verhandlung. - Arbeitszeit - Betriebsänderungen - Veränderungsprozesse in Unternehmen