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Marion Witte
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Marion Witte

Geschäftsführerin der targets GmbH - Management- und Markenberatung, targets GmbH - www.targets.de
Business Coaching, Systemisches Coaching, Konfliktcoaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Verhandlungstraining
Deutschlandweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Falknerin
VJS Saarland
März 2005
ProzessModerator nach Mindell
Gesellschaft für ProzessModeration Berlin
April 1998
NLP Master
DGNLP
Januar 1991

Ausbildung & Berufserfahrung

Falknerin - Persönlichkeitsentwicklung mit Greifvögeln
falconarius - Falken bewegen Menschen
seit März 2005
Konfliktcoaching - Introvisionsberatung
Universität Hamburg / Prof. Wagner
März 2014 - Mai 2015
Familien-/ Organisationsaufstelltung
Marlies Holitzka
Januar 2000 - September 2004
ProzessModeration nach Mindell
Mindell Schweiz
April 1996 - März 1998
NLP Master
DGNLP
März 1988 - Februar 1992
Sytemisches Coaching / Transaktionsanalyse
über KARSTADT AG - Fach- und Führungstraining
September 1987 - September 1990

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Introvisionsberatung - Prof.Wagner Uni Hamburg
seit März 2014
Deutscher Falknerorden
seit März 2005

Methoden

Introvisionsberatung, systemisches Coaching, Persönlichkeitsanalyse Insights MDI, Systemvisualiserung, ProzessModeration-Aufstellung

Formate

Outdoor-Coaching, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Nah am Menschen

Unser Vorgehen basiert auf einem systemischen Coaching oder einer Introvisionsberatung und funktioniert als kontinuierlicher Beratungsprozess, der über einen längeren Zeitraum angelegt ist. Ausgehend von den vereinbarten Zielen werden regelmäßig die Auswirkungen und Veränderungen, die sich einstellen, überprüft und ggf. neue Ziele vereinbart. Die Ziele des Systemischen Coaching / Introvisionsberatung werden vom Coachee bzw. Auftraggeber im Vorfeld klar definiert, wobei der Zeitrahmen vom Coachee bzw. Auftraggeber bestimmt wird und dem Veränderungs-/Lernprozess angepasst wird.