Markus Alpers
Markus Alpers
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterinterviews, Management-Audit, Ist-Analyse, Eignungsdiagnostik
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen
Personal- und Unternehmensberater
Markus Alpers ist 1965 in Bielefeld geboren, verheiratet und wohnt heute mit Frau und 2 Kindern in Potsdam. Er ist bereits während des Studiums ab 1991 als Assistent des Geschäftsführers eines kleinen Call Center-Unternehmens in die Branche eingetreten. Sein beruflicher Werdegang umfasst (fast) alle branchenbekannten Fach- und Führungsrollen im Customer Care- und TeleSales-Umfeld: Controller, Workforce-Manager, ITK-Administrator, Projektleiter, Abteilungs- und Standortleiter, Geschäftsführer mit bis zu 4.500 Mitarbeitern an 14 Standorten. Diese Erfahrungen stehen seinen Mandanten nun zur Verfügung: Personalvermittlung, Recruiting Services, Headhunting, Executive Search, Change Management, Consulting und Interimsmanagement, Qualitäts- und Datenschutz-Management, Restrukturierungsberatung, Bereitstellung von Beratern (einzeln oder Teams), Management-Audits, Mitarbeiterbefragungen, Projektmanagement, Coachingon the Job, Coaching in der Onboarding-Phase, Mitarbeiterbefragung