Markus Klein
Markus Klein
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Gespräche, Reflexion, Mediation, Agile Methoden
Formate
Training, Workshop, Teamsitzung, Wochenend-Seminare, Beim Kunden vor Ort
Ohne Freude beim Lernen keine Motivation - ohne Motivation kein Erfolg!
Spaß und Motivation sind die Grundlage für Veränderungen des Teams oder des Einzelnen. Theoretisches Wissen ist wichtig und gut, praxisorientierte Beispiele werden mit eigenen Erfahrungen verknüpft und eine Verhaltensänderung ist deutlich wahrscheinlicher. Sicherlich sind Traincentives, also die Kombination von Trainings, persönlichen Erlebnissen und Teamerfahrungen eine perfekte Kombination von Spaß, Lernen und Teamgeist! Konflikte sind Teil unserer Arbeitswelt - Mediationen für das Team oder für Kollegen helfen in Situationen, in denen sich von alleine keine Lösung anbietet. Gute Vorbereitung, persönliche Gespräche und ein klarer Auftrag der Führungskraft sind Grundlage für eine erfolgreiche Mediation. Zusammengefasst: Nur mit Spaß, Praxisbezug und Motivation - zusammen mit klar definierten Zielen und Lerninhalten - stellt sich ein Veränderungsprozess ein.