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Markus Schwarzgruber
Markus Schwarzgruber
Markus Schwarzgruber

Markus Schwarzgruber

Markus Schwarzgruber

Unternehmensberater - Coach - Lernbegleiter - Moderator - Facilitator - Trainer - Speaker, Ganzheitliche Entwicklung Markus Schwarzgruber im mindHub Kompetenznetzwerk
Karriere/ Skills-Coaching, Work-Life-Balance
Moderationstraining, Führungskräftetraining
München

Was zeichnet mich aus?

Ganzheitliches Coaching ist für mich Profession und Leidenschaft. Meine Erfahrung, mein Gespür für Menschen und Zusammenhänge und meine Fähigkeit zur Integration von unterschiedlichen Herausforderungen, kombiniert mit neuem und altem Wissen ermöglicht Ihnen, Ihren persönlichen Weg zu finden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Führungskräfte , Gründer, Unternehmen, Berufseinsteiger

Branchen

Internet und Informationstechnologie, Beratung und Consulting, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Personaldienstleistungen, Sonstige

Anlässe

Beförderung, Berufliche Neuorientierung, Work-Life-Balance, Konflikt, Spannungen im Team


"Habe den Mut, dich deines eigenen Verstandes zu bedienen!" (Imanuel Kant). Getreu diesem Motto helfe ich Ihnen, durch Klärung und Perspektivenwechsel Ihre eigenen Ressourcen und Kompetenzen zu wecken, um aktuelle Herausforderungen zu bewältigen, sich selbst zu entwickeln und zu lernen.


Besuch mich auch auf meiner Website:

https://www.schwarzgruber.de/



Die neuesten Bewertungen für Markus Schwarzgruber

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Kennst Du Markus Schwarzgruber?

Wenn Du schon ein Coaching oder Training bei Markus Schwarzgruber hattest, kannst Du Markus Schwarzgruber nun bewerten und so für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.

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Frank Isola
Frank Isola
Frank Isola
Frank Isola

Systemischer Coach | Mental- & Sportcoach | Trainer | BeraterErziehung, Bildung und Wissenschaft

Gesamtbewertung: 5.0
Markus ist ein super Coach, ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen!
Markus hat mir durch das Coaching geholfen, einen großen Konflikt zu auflösen. Dafür bin ich ihm sehr dankbar. Durch seine angenehme und vertrauensvolle Art und Weise, habe ich mich jederzeit sehr wohl gefühlt.
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Zeitraum: Juni 2004 - Juni 2004
Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Angestellter
Angestellter
Angestellter
Angestellter

Coach, Trainer & ModeratorBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 5.0
Toller Coach und Sparringspartner
"Markus Schwarzgruber begleitet unser Unternehmen im Rahmen von Führungskräftecoachings. So wurden gezielt wichtige unternehmerische Weichenstellungen vorbereit. Das Feedback der Coachees war durchweg sehr positiv und er wird seither immer wieder als Sparringspartner angefragt. Somit können wir Herrn Schwarzgruber nur wärmstens empfehlen."
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Zeitraum: Mai 2005 - Dezember 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Christian Halusa
Christian Halusa
Christian Halusa
Christian Halusa

Managing ConsultantBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 5.0
Dieses Coaching war das beste, was mir an Training passieren konnte!
In vielen Bereichen meinte ich schon einiges zu kennen und zu wissen. Aber erst nach dem Coaching wusste ich es wirklich. Über die vergangenen Jahre habe ich stets neue Inspiration, weiterführende Anregung und konstruktive Kritik sowie Erhellung in für mich schwierigen Situationen von Markus bekommen und schätze mich außerordentlich glücklich, dass er mich als Coach über 5 Jahre begleitet hat.
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Zeitraum: April 2013 - Dezember 2017
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Dipl.-Ing. Markus Schaedlich
Dipl.-Ing. Markus Schaedlich
Dipl.-Ing. Markus Schaedlich
Dipl.-Ing. Markus Schaedlich

Managing PartnerBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 5.0
The person to go to!
Markus analysed the situation with me systematically. He found access to me fast and we could very well work together. I experienced him as a strong support / partner to develop good solutions combining theoretical management-, leadership know how and organisation development know-how. He also developed clear implementation plans with me and followed through all hurdles of implementation. A great experience which helped me a lot as a young manager to become better in working with people and organisations. Very recommendable, he covers all aspects of HRD, OE and management.
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Zeitraum: Oktober 2001 - November 2002
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching