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Martin R. Weber
Martin R. Weber
Martin R. Weber

Martin R. Weber

Martin R. Weber

Trainer, Coach und Berater, Zentrum für Kommunikation - Martin R. Weber
Systemisches Coaching, Teamentwicklung, Gesundheitscoaching
Motivationstraining, Kommunikationstraining, Verhandlungstraining
Süddeutschland, Schweiz und Österreich

Zertifikate & Auszeichnungen

Qualitätszertifikat Wingwave 2021
Besser-Siegmund-Institut für praxisbezogene psychologische Programme GmbH
Januar 2021
wingwave Online Coach
Besser-Siegmund-Institut für praxisbezogene psychologische Programme GmbH
Januar 2021
Qualität/ Transparenz/ Integrität Weiterbildung e.V./ Trainertreffen Deutschland
Trainertreffen Deutschland
Januar 2004

Ausbildung & Berufserfahrung

Vertiefungen: Changemmanagement/ Wertemanagement/ Euphoriemanagment mit wingwave
Besser-Siegmund Institut Hamburg/ Lehrinstitut f. Kommunkation Kensok, Stuttgart ( www.kensok.de)
November 2012 - November 2019
Systemischer Work-Health-Balance-Coach
Besser-Siegmund Institut Hamburg
März 2009 - März 2010
Mental-Coach für Kurzzeitinterventionen
Besser-Siegmund-Institut Hamburg
Januar 2009 - Januar 2010
wingwave-Coach und Magic-Words-Trainer
Lehrinstitut für Kommunikation Peter Kensok, stuttgart
März 2009 - Dezember 2009
Studium der Personalentwicklung
Dt. Verein f. öffentliche u. private Fürsorge, Frankfurt/M.
Juli 1999 - Juni 2002
NLP-Coach
Konstanzer Institut für NLP
Mai 2001 - Mai 2002
NLP-Master-Practitoner
Konstanzer Institut für NLP
Januar 1998 - Januar 1999
NLP-Practitioner
Konstanzer Institut für NLP
Januar 1996 - Januar 1997
Dipl.-Soz.-Päd. und Dipl.-Soz.-Arb. (FH)
Berufsakademie Stuttgart/ Evang. FH Sozialwesen Reutlingen
September 1979 - Juli 1983

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

wingwave-Qualitätszirkel, Deutschland
seit Juni 2009
Trainertreffen Deutschland
seit Januar 2004
Eurpean Coaching Association
seit Januar 1998

Methoden

NLP, wingwave, MentalCoaching, Themenzentrierte Interaktion, systemisches Coaching

Formate

Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Teamsitzung, Training, Beim Kunden vor Ort

Der andere Menschenentwickler

Im Coaching sind Sie unser Souverän und entscheiden über Thema und Tempo – die methodische Verantwortung liegt bei uns. Wir arbeiten u.a. mit systemischen Kurzzeitmethoden wie wingwave® oder NLP (neurolinguistisches Programmieren). Bei unseren Trainings und kreativen Seminaren machen wir Weiterentwicklung erlebbar, indem wir eine Methodenvielfalt für „Kopf und Bauch“ einsetzen: - hoher Praxisbezug durch Erwartungsabfragen des Auftraggebers und der Teilnehmer im persönlichen Vorab-Kontakt - Kreativität und Spaß am Lernen durch umfangreiche Übungsmöglichkeiten im Training - Dosierte Theorie-Inputs für gestandene Menschen, die bereits vielfältige Erfahrungen gesammelt haben und oft nur noch ein neues, zielgenaues Justieren ihrer Fähigkeiten benötigen - Evaluation des Gelernten nach einem Training, z.B. durch Coaching-On-The-Job oder Nachbefragungen