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Martin Meissner
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Martin Meissner

Icon - verifizierter Coach oder Trainer

Martin Meissner

Icon - verifizierter Coach oder Trainer
Unternehmensberater, Trainer, systemischer Coach, Mediator, agile Coach, Martin Meissner Consulting
Change Management, Systemisches Coaching, Business Coaching
Führungskräftetraining, Verhandlungstraining, Verkaufstraining
D, A, CH

Ausbildung & Berufserfahrung

Coaching für mittleres Management und privat, seit 2015 auch executive Coaching
Martin Meissner Consulting
seit März 2010
Vertrieb und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Gesprächsbegleitung & Feedback
Kodak GmbH
Oktober 2001 - März 2009

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

BDVT
seit Januar 2011
zertifiziertes Mitglied im IBWF (BVMW)
seit Oktober 2015

Verifizierte Mitgliedschaften

BDVT
Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches

Methoden

Fragetechniken, Gespräche, Sparring, Transaktionsanalyse, Reflexionsanregungen

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Paarsitzung, Seminar

Ihre Persönlichkeit entwickeln

Oftmals ist es schwierig, im beruflichen Alltag oder innerhalb langjähriger Beziehungen zwischen Menschen, den Blick von oben (über den Tellerrand) oder von außen auf Ihr Handlungsfeld zu behalten. Hier kann ein neutraler Coach ein wertvoller Feedback-Geber sein, denn er sieht "Ihre Welt" mit "anderen Augen". Wenn es ihm dann noch gelingt, sich in die Dinge, die Sie bewegen, einzufühlen, steht Ihnen eine Fülle an neuen Handlungsalternativen zu Verfügung. Dem Modell des Johari-Fensters folgend, können Sie Ihren Bereich des freien Handelns durch diesen Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung enorm vergrößern. Blinde Flecken verkleinern, ungenutzte Potentiale erschließen und vorhandene, sowie neue Kompetenzen aufbauen. Gemeinsam können wir sozialisierte Glaubenssätze hinterfragen und neue Strategien entwickeln. Ihre Lebensziele prüfen und ggfls. nachsteuern. Oder Ihre Fach- und Sozialkompetenzen den aktuellen Bedürfnissen Ihrer Position entsprechend weiterentwickeln. Was ist Ihr Wunsch?