Dr. Matthias Rieger
Dr. Matthias Rieger
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Gespräche, systemisches Coaching, St. Galler Modell, Supervision, Mediation
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Workshop, Teamsitzung
Empowerment im Maschinenraum des Management
elbwerk Coaching liefert keine fertigen Lösungen. Wir sorgen für Perspektivenwechsel, produktive Verunsicherung, Abschied von Denkroutinen sowie Verbotsirrtümern. Wir helfen mit neuen Hebeln, üben neue Tools und Verfahren ein. Mit den Führungskräften entwickeln wir Ziele und suchen nach neuen, bislang unbekannten Wegen. Wie zielen darauf, Fach- und Führungskräfte freier, stärker und wirksamer zu machen. Dabei arbeiten wir uns stets an den drängenden konkreten Herausforderungen ab, mit denen es unsere Coaching-Partner zu tun haben. Diesen Coaching-Stil verbinden wir mit konkreten Geschäftserfahrungen aus über zwanzig Jahren Projekt- und Change-Arbeit. Unsere Leidenschaft gilt der Wirksamkeit der Führungskräfte, mit denen wir arbeiten. Wir nutzen Formate, die mit diesen Grundüberzeugungen vereinbar sind: Einzel-Coaching, Team-Coaching und Train-the-Trainer. Schulungen und Trainings nach Standard sowie reine, instruierende Fachberatung gehören nicht zum Angebot von elbwerk.