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Maurice Malten
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Maurice Malten

Maurice Malten

Systemischer Berater (DGSF) & gruppendynamischer Leiter, Maurice Malten - Beratung und Kommunikation
Systemisches Coaching, Teamentwicklung, Kommunikations-Coaching
Kommunikationstraining, Motivationstraining, Resilienztraining
Kassel

Zertifikate & Auszeichnungen

Systemische Beratung - Grundkurs
Sobi Münster - Göttingen
September 2017
Zertifizierter Elternberater und -begleiter zu den Bildungsverläufen von Kindern
Bundesarbeitsgemeinschaft Familienbildung u. Beratung e.V.
Januar 2016

Ausbildung & Berufserfahrung

Lehrassistent
Systemisches Institut Kassel
seit November 2017
Systemische Beratung & Sozialtherapie
Sozialpädagogisches Bildungsinstitut Münster - in Göttingen
seit Oktober 2016
Soziale Arbeit (Bachelor)
Universität Kassel
Oktober 2013 - Juli 2016
staatl. anerkannter Erzieher
Elisabeth-Knipping-Schule
September 2010 - Juli 2013

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V.
seit Januar 2015
Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. (DBSH)
seit Mai 2015

Methoden

Systemvisualiserung, Fragetechniken, systemisches Coaching, Zürcher Ressourcen Modell, Inneres Team & Aufstellungen

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Meine Coaching-Philosophie

Wir alle haben Träume und gute Gründe, für die es sich zu Leben lohnt. Aber nicht immer erreichen wir das, was wir uns erhoffen… Müssen Sie deswegen Aufgeben? Wenn Sie erfolgreicher werden wollen, in dem was Sie tun, wenn Sie ihren Wagen an einen Stern hängen wollen, dann helfe ich Ihnen gerne dabei. Als Ihr kompetenter Begleiter machen wir aus Ihren Worten Taten! Nutzen auch Sie die transformative Kraft mentaler Bilder und systemischer Gesprächsführung. Lassen Sie sich inspirieren. Ich freue mich auf Sie! In meiner Arbeit als Systemischer Berater verstehe ich mich als „Landkartenzeichner“ Ihres Anliegens. Sie erzählen, ich gebe eine Feedback dazu von dem was ich verstanden habe, gemeinsam reflektieren wir die Situation. Im weiteren Prozess schauen wir, wohin die Reise gehen soll, was noch nicht passt und wie das Ziel erreicht werden kann: Sie sind der Architekt oder die Architektin und ich Ihr zuarbeitender Bauzeichner.