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Mea E. Voß
Mea E. Voß
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Mea E. Voß

Mea E. Voß

Systemischer Coach - und Lehrtrainerin, DVNLP , Mea Voß Seminare www.meavoss-nlp.de ; Bit e.V. Bochum
Teamentwicklung, Kommunikations-Coaching, Führungskräfte-Coaching
Kommunikationstraining, Bewusstseinstraining, Persönlichkeitstraining
Bochum und NRW

Zertifikate & Auszeichnungen

Top-Coach 2016
Top-Coach des Jahres
Trainerin und Moderatorin für team-dynamische Prozesse
Institut für angewandte Teamdynamik , Prof. A. Poggendorf
März 2015
IPE -Trainerin für Paararbeit
Institut de Myhl
Juni 2006
Systemischer Coach, ECA
Metaforum
Januar 2004
Lehrtrainer, DVNLP
Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP)
Januar 2002

Ausbildung & Berufserfahrung

Lehrtrainer, DVNLP
DVNLP
seit Januar 2001
Wingwave-Coach
Besser Siegmund Institut
seit Juli 2016
Moderatorin und Trainerin für teamdynamische Prozesse
Professor Dr. A. Poggendorf
seit März 2013
Trainer, DVNLP
Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP)
März 1998 - Mai 1999

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

DVNLP
seit Januar 1997

Methoden

Inneres Team, Systemvisualiserung, Fragetechniken, NLP-Sprachmodelle / Modelling of Excellence, Werteanalyse

Formate

Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Neugierige Wege überraschen mit Lösungen

Neugier auf das eigene Potential war schon seit Eintritt in die Arbeitswelt, mit 16 Jahren (Ausbildung zur Zahntechnikerin), Antrieb und Motor in meinem Leben. Nach dem Abitur (Abendgymnasium) begegnete mir, während des Psychologie-Studiums, die Methode des Neurolinguistischen Programmierens (NLP). Das prägte meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung weitreichend. Die wirksamen Kern-Überzeugungen sind für mich: * Eine positive Lebenshaltung mit dem Motto:"Es gibt zu jedem Problem eine Lösung". * Jede Person ist wertvoll und hinter jedem Verhalten steckt eine gute Absicht für den Handelnden. * Jede Person kann sich weiterentwickeln. Lebenslanges Lernen ist wichtig. * Feedback ist keine Kränkung, sondern Erkenntnisgewinn. Man kann immer daraus lernen. Diese Prinzipien haben mich begeistert und den tiefen Wunsch geweckt, dieses Wissen weiterzugeben. Seit 20 Jahren begleite ich andere Menschen in diesem Sinne als Coach, Trainerin und Ausbilderin mit wachsender Freude.