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Melanie Freyland
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Melanie Freyland

Coach, Trainerin und Autorin für persönliches und berufliches Wachstum, Melanie Freyland - Systemisches Coaching & Beratung
Kommunikations-Coaching, Life-Coaching, Selbst- und Zeitmanagement
Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining, Führungskräftetraining
Hamburg

Zertifikate & Auszeichnungen

Lumina Spark Practionnier
Lumina Spark Ltd., London
Februar 2017

Ausbildung & Berufserfahrung

Systemischer Coach und Trainer
die coachingakademie
seit Januar 2012
Systemischer Trainer
die coachingakademie
März 2015 - Dezember 2015
Systemischer Coach und Teamentwickler
die coachingakademie
August 2011 - Juni 2013
PR-Beraterin
Integra Communications
Mai 2009 - September 2012
Unternehmensberaterin im Außenhandel (Governmental Organization)
Agencia Andaluza de Promoción Exterior
Januar 2006 - September 2008
Führungskraft Marketing & Communications
BMW Group
Juni 2004 - November 2005

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

International Organization for Business Coaching e.V.
seit November 2019

Methoden

Fragetechniken, Inneres Team, Sparring, Systemvisualiserung, Rollenspiele

Formate

Per Skype-Videokonferenz, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Meine Philosophie

Mein Ziel ist es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und dabei zu unterstützen, ihren Platz zu finden, wo sie ihre vollen Ressourcen ausschöpfen können – ganz gleich, wo und in welchen Rollen oder Systemen, Teams oder Gruppen sie sich befinden. Dabei nutze ich meine Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen und internationalen Kulturkreisen, um mich schnell in neue Systeme und Strukturen einzufinden. Mit Gespür, Methodenkompetenz und Weitblick stoße ich nachhaltige Entwicklungsprozesse an. Dabei setze ich zur Begleitung gerne das Persönlichkeitsinstrument Lumina Spark® ein. Meine Kunden schätzen in der Zusammenarbeit meine energievolle und positive Art. Ich arbeite stets wertschätzend, neugierig und mit einer systemisch-konstrukivistischen Grundhaltung: Menschen „sind“ nicht, sondern sie verhalten sich. Alle Handlungen haben Sinn und Zweck, das gilt auch für Probleme. Meine Kunden sind Experten für die Lösung ihrer Probleme, ich unterstütze sie in ihrem Lösungsprozess.