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Melanie Ludwig
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Virtuelle Teams I Remote Teams, Team Mood Tracker
Dresden

Zertifikate & Auszeichnungen

Provokatives Coaching
Dr. Birgit Helfmann
Mai 2014
Certified Business Coach
FU Berlin, INA Institut
Oktober 2013

Ausbildung & Berufserfahrung

Selbstständig als Coach
Coaching für Ein- und Aussteiger
seit August 2014
gerade in Outdoor Guide - Weiterbildung
Earthtrail - Survival Training, Überlebenstraining, Outdoor Guide Ausbildung, Erste Hilfe Outdoor und Urbanes Krisentraining in Deutschland und Österreich
seit Mai 2016
Interner Peer-Coach
T-Systems Multimedia Solutions
August 2010 - Juni 2015
Systemischer Business Coach
INA Institut FU Berlin
Oktober 2012 - Oktober 2013
Ausbildung zum Internen Peer-Coach
INA Institut FU Berlin
August 2010 - Dezember 2010

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Reflexionsanregungen, Stärkenanalyse, Inneres Team, Fragetechniken, Outdoor Coaching

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Pragmatisch - Direkt - Unkonventionell

Projektarbeit in verschiedensten Remote-Konstellationen bilden die Basis für meine jetzige Arbeit: Projektteams besser machen für das, was sie wirklich können: gute Projekte umsetzen. Dabei sollen sie remote zusammen arbeiten. Besondere Herausforderungen und Fragen sind dann z.B: - Wie führen Sie Ihr Remote Team? - Welche Mitarbeiter sind besonders dafür geeignet, in einem Remote Team zu arbeiten? - Welche Eigenschaften sollten sie mitbringen? - Welche Tools und Best Practices gibt es, um noch besser virtuell zusammen zu arbeiten? - Wie lässt sich der Small Talk in der Kaffeeküche ersetzen? Geht das? Braucht man das? Meine Webinare informieren über die 4 unerlässlichsten Aufgaben für Remote Teams. Bei spezifischen Fragestellungen biete ich Remote Coaching an. Mein Softwaretool für Remote Teams ist derzeit in Entwicklung und wird die Stimmung im Team in Bezug auf die Projektziele erfassen. www.teammoodtracker.com