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Menexia Kladoura
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Menexia Kladoura

Icon - verifizierter Coach oder Trainer

Menexia Kladoura

Icon - verifizierter Coach oder Trainer
Managementberaterin, Coach, Mediatorin für Projekte, Führung, Veränderung, M hoch x
Konfliktcoaching, Führungskräfte-Coaching, Business Coaching
Stuttgart

Zertifikate & Auszeichnungen

Systemischer Teamcoach SHB
Steinbeis Hochschule Berlin
Januar 2012
Systemischer Business Coach SHB
Steinbeis Hochschule Berlin
Januar 2010
IntrovisionCoaching für Coaches
dehner academy
Juni 2017
Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement
isb Wiesloch
März 2013

Ausbildung & Berufserfahrung

International Emotional Intelligence
Dietz Training und Partner
Oktober 2017 - Januar 2018
Coaching advanced - Existenzielle Themen im Coaching
professio
Oktober 2013 - März 2014
Wirtschaftsmediation
Fortbildung 1 / Rudi Ballreich u.a.
Januar 2013 - Januar 2014
Systemischer Business Coach advanced
professio
Januar 2013 - Januar 2014
Systemische Beraterin OE/Changemanagement
ISB Wiesloch
Januar 2012 - Januar 2013
Systemische Transaktionsanalyse
professio
Juni 2011 - Dezember 2011
Reiss Profile Master
Institut für Lebensmotive
Januar 2011 - Januar 2011
Systemische Beraterin für Veränderungsprozesse
DCA
Januar 2010 - Januar 2010

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

dvct
seit Januar 2010
gws-Netzwerk (Gesellschaft für Weiterbildung und Supervision Netzwerk für systemische Organisations- und Personalentwicklung e.V.)
seit Februar 2016

Verifizierte Mitgliedschaften

DVCT
Deutscher Verband für Coaching und Training

Methoden

Inneres Team, Reflexionsanregungen, Transaktionsanalyse, systemisches Coaching, Meditation

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Workshop

Stärken stärken und weiterentwickeln, für Schwächen eine kreative Lösung finden

Ich glaube an das Positive im Menschen, seine prinzipielle Konstruktivität u. Kreativität und arbeite ressourcenorientiert. Auch ungünstigem Verhalten liegt eine positive Absicht zu Grunde. Als Coach biete ich Hilfe zur Selbsthilfe und unterstütze meine Kunden in der Selbstreflexion, dem Erweitern ihres Handlungsrepertoires und dem Auflösen einschränkender Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster. Gemeinsam machen wir uns vorhandene Ressourcen bewusst und bauen sie aus. Wir begleiten unsere Coachees dabei, Lösungsansätze für die Herausforderungen im Umfeld von Management und Führung zu entwickeln, Spannungen und Blockaden zu lösen und ihr volles Potenzial zu nutzen. Für nachhaltige Veränderungen reicht die Einsicht allein nicht aus. Aus diesem Grund arbeite ich – immer das Einverständnis des Coachees vorausgesetzt und unter Berücksichtigung der Zielsetzung – neben der Reflexionsebene auch auf der Verhaltensebene und der Ebene von meist unbewussten Denk-, Fühl- und Verhaltensmustern.