Einloggen
Michael Burmeister
Michael Burmeister
Michael Burmeister

Michael Burmeister

Michael Burmeister

Geschäftsführung, weitere Informationen über meine homepage: Synthesis-beratung.de
Change Management, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Stuttgart

Was zeichnet mich aus?

Nach meiner handwerklichen Ausbildung zum Werkzeugmacher habe ich Sozialarbeit, Soziologie und Supervision studiert und in den letzten 10 Jahren das Navigationssystem Werteorientierung mit Führungskräften in Unternehmen, Kliniken und dem Sozialwesen entwickelt, erprobt und überprüft. Im Mittelpunkt jeder Zusammenarbeit steht der Mensch mit seinen persönlichen Werten und seinen Fragen die er bearbeiten will. Die Führungswirklichkeit hat sich deutlich verändert. Es geht heute darum gut ausgebildete, flexible und nachgefragte Fach- und Führungskräfte zu finden und im Unternehmen zu integrieren.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Gründer, Non-Profit-Unternehmen, Pädagogen, Unternehmen

Branchen

Gesundheit und Soziales, Personaldienstleistungen, Industrie und Maschinenbau, Automobil und Fahrzeugbau, Beratung und Consulting

Anlässe

Erfolg, Konflikt, Kreativität, Kundengewinnung, Weiterbildung


Die menschlichen Werte bilden unsere „innere Bewertungsinstanz“, die uns dazu verhilft die richtigen Entscheidungen und Verhaltensweisen in der Zusammenarbeit selbst auszuwählen.


Besuch mich auch auf meiner Website:

http://synthesis-beratung.de



Die neuesten Bewertungen für Michael Burmeister

Diese Bewertungen wurden von verifizierten XING Nutzern abgegeben. Schauen Dir alle Bewertungen von Michael Burmeister im Detail an.

Kennst Du Michael Burmeister?

Wenn Du schon ein Coaching oder Training bei Michael Burmeister hattest, kannst Du Michael Burmeister nun bewerten und so für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.

Bewertung abgeben
Martin Daub
Martin Daub
Martin Daub
Gesamtbewertung: 5.0
Unüberwindbar scheinende Probleme werden gelöst
Herr Burmeister schafft in kürzester Zeit eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens in der Gruppe. Es werden keine Rezepte vorgegeben, sondern die Teilnehmer zur Erarbeitung eigener Lösungen angeregt und dabei unterstützt. Ein Mindestmaß an Theorieinput unterstützt diese Prozesse. Sehr hilfreich dabei ist die Werteorientierung. Die erarbeiteten Lösungswege sind immer dazu geeignet, in die Praxis umgesetzt und überprüft zu werden
Details ansehen
Zeitraum: Mai 2007 - April 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching