Michael Burmeister
Michael Burmeister
Michael Burmeister

Michael Burmeister

Michael Burmeister

Geschäftsführung, weitere Informationen über meine homepage: Synthesis-beratung.de
Change Management, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Stuttgart

Was zeichnet mich aus?

Nach meiner handwerklichen Ausbildung zum Werkzeugmacher habe ich Sozialarbeit, Soziologie und Supervision studiert und in den letzten 10 Jahren das Navigationssystem Werteorientierung mit Führungskräften in Unternehmen, Kliniken und dem Sozialwesen entwickelt, erprobt und überprüft. Im Mittelpunkt jeder Zusammenarbeit steht der Mensch mit seinen persönlichen Werten und seinen Fragen die er bearbeiten will. Die Führungswirklichkeit hat sich deutlich verändert. Es geht heute darum gut ausgebildete, flexible und nachgefragte Fach- und Führungskräfte zu finden und im Unternehmen zu integrieren.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Gründer, Non-Profit-Unternehmen, Pädagogen, Unternehmen

Branchen

Gesundheit und Soziales, Personaldienstleistungen, Industrie und Maschinenbau, Automobil und Fahrzeugbau, Beratung und Consulting

Anlässe

Erfolg, Konflikt, Kreativität, Kundengewinnung, Weiterbildung


Die menschlichen Werte bilden unsere „innere Bewertungsinstanz“, die uns dazu verhilft die richtigen Entscheidungen und Verhaltensweisen in der Zusammenarbeit selbst auszuwählen.


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

http://synthesis-beratung.de



Die neuesten Bewertungen für Michael Burmeister

Diese Bewertungen wurden von verifizierten XING Nutzern abgegeben. Schauen Sie sich alle Bewertungen von Michael Burmeister im Detail an.

Kennen Sie Michael Burmeister?

Wenn Sie bereits ein Coaching oder Training bei Michael Burmeister hatten, können Sie Michael Burmeister nun bewerten und für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.

Bewertung abgeben
Angestellter
Angestellter
Angestellter
Angestellter

SozialarbeiterErziehung, Bildung und Wissenschaft

Gesamtbewertung: 5.0
Die Antwort steckt in der Frage - die Lösung in der Problembeschreibung.
In zahlreichen Treffen mit dem Coach in einer kleinen Coachinggruppe hatte ich so manches Aha-Erlebnis. Als Führungskraft und Teamleitung hatte ich immer viele Fragen - insbesondere dann, wenn Führung nicht gut und zielgerichtet funktionierte. Coach und Gruppe spiegelten die Fragen zurück und hinterfragten. Je mehr ich erklären musste, desto deutlicher formulierte ich die Antwort selbst mit. In Verbindung mit der genial einfachen aber ganz entscheidenden Frage nach den eigenen Werten und den vermuteten oder bekannten Werten der Teams ließ sich regelmäßig eine für mich zugeschnittene und befriedigende Antwort finden.
Details ansehen
Zeitraum: Februar 2004 - November 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Martin Daub
Martin Daub
Martin Daub
Gesamtbewertung: 5.0
Unüberwindbar scheinende Probleme werden gelöst
Herr Burmeister schafft in kürzester Zeit eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens in der Gruppe. Es werden keine Rezepte vorgegeben, sondern die Teilnehmer zur Erarbeitung eigener Lösungen angeregt und dabei unterstützt. Ein Mindestmaß an Theorieinput unterstützt diese Prozesse. Sehr hilfreich dabei ist die Werteorientierung. Die erarbeiteten Lösungswege sind immer dazu geeignet, in die Praxis umgesetzt und überprüft zu werden
Details ansehen
Zeitraum: Mai 2007 - April 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching