Das wahrgenommene Coaching unterstützt in den entscheidenden Situationen und gibt diejenigen Impulse, die in dem jeweiligen Moment unterstützen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Der kontinuierliche Input und das permanente Spiegeln des eigenen Vorgehens helfen bei der Selbstreflexion enorm weiter. Beide Punkte beschleunigen den Lerneffekt und können somit dazu beitragen, dass man einige Fallstricke umgeht und einige Fehler nicht selbst machen muss.

Herr Zwiener stand mir in den ersten Monaten meiner neuen Rolle als Teamleiter zur Seite und beriet mich bezüglich Mitarbeiterführung und Multi-Projektmanagement. Mit seiner Hilfe gelang mir ein guter Wechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft - vielen Dank dafür.

Herr Zwiener war bei dem Aufbau und der Entwicklung des ZM-R Teams wesentlich beteiligt. Neben der Hilfe zur persönlichen Entwicklung wurden viele Instrumente zur Problembewältigung an die Hand gegeben. Ohne die Unterstützung von Herrn Zwiener hätte das Projekt claire wahrscheinlich nicht realisiert werden können.