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Michaela Knabe
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Michaela Knabe

Coach, Trainerin, Beraterin, Ausbilderin und Autorin, coachdogs® Akademie - hundegestütztes Management-Training | Business-Coaching
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Karriere/ Skills-Coaching
Führungskräftetraining, Resilienztraining, Train the Trainer
Deutschland, Österreich, Schweiz (deutschsprachig)

Zertifikate & Auszeichnungen

Coaching Award 2011
Coaching Convention
Januar 2011
Internationaler Deutscher Trainings-Preis 2008
BDVT
Januar 2008
Regionaler Sieger “Die beste Geschäftsidee 2007“
DIHK
Januar 2007
Lizenzierte Trainerin und Business & Management Coach ECA
ECA European Coaching Association e.V.
Januar 2016
Buchautorin: Gute Führung braucht Haltung: 11 Kompetenzen, die Führungskräfte von Hunden lernen können
Wiley-VCH Verlag, 2019
Buchautorin: Der Wau-Effekt: mit tierischer Unterstützung zu mehr innerer Stärke undGelassenheit
Wiley-VCH Verlag, 2020
Zertifizierte Personality Profiler Trainerin & Coach (LINC Coach)
LINC GmbH
Systemische Beraterin mit Fachrichtung Burnout-Prävention
BTB
Zertifizierte Resilienz-Trainerin
ResilienzForum Berlin
Systemischer Coach mit Spezialisierung Resilienz, Transaktionsanalyse, Team, Konflikt, Graves Value System
LNLPT
Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg
K-Training

Ausbildung & Berufserfahrung

Inhaberin
coachdogs Akademie - hundegestütztes Management-Training und Business-Coaching
seit September 2010
Inhaberin
Michaela Knabe - Führung braucht Haltung
seit September 2015
Studium zur staatl. gepr. Kommunikationswirtin
AKK Hamburg / Kassel

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

ECA European Coaching Association e.V.

Methoden

tiergestützte Interventionen, Supervision, Sparring, systemisches Coaching, Potenzialanalyse

Formate

Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Seminar

Führung braucht Haltung

Michaela Knabe ist Expertin für die Führungskompetenzen Haltung, Souveränität und Klarheit. Damit trifft sie den Nerv der Zeit, denn Führung braucht vor allem eines: die Fähigkeit, sich selbst zu führen. Sie ist überzeugt, dass die innere Haltung und die gelebten Werte das Fundament für persönlichen Erfolg sind. In ihrer Beratungstätigkeit befasst sie sich mit diesen Themen auf einzigartige Weise. In Zeiten starker Dynamik und schneller Veränderung ist das Vertrauen in die eigene Position essentiell. Kreative Impulse zu geben, dieses Vertrauen zu finden und eine klare Haltung, wertschätzende Kommunikation und ein respektvolles Miteinander zum Kern des Handelns zu machen, das ist die Vision ihrer Arbeit.