Michaela Thrun
Michaela Thrun
Michaela Thrun

Michaela Thrun

Michaela Thrun

Systemischer Coach & Unternehmer-Beraterin, Works Solutions - Konflikte, Organisation, Verhalten___0176.44 55 80 74
Führungskräfte-Coaching, Systemisches Coaching, Konfliktcoaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Soft Skills Training
Bundesweit- Osnabrück, gerne Bayern,Lüneburg/Hamburg,Schleswig-Holstein,NRW

Zertifikate & Auszeichnungen

Referenz für Workshops und Führungskräfte-Coaching von 06/15 - 02/17
Malerhandwerk Vogelsang
November 2017
Referenz aus der Industrie für Konfliktlösung und Organisationsberatung
Feuerverzinkung Hannover GmbH & Co. KG
November 2017
Referenz für Praxis-Organisations-Überprüfung und Beratung (Med. Versorgungszentren)
Marienkrankenhaus Papenburg-Aschendorf GmbH
Juli 2009
Referenzen von verschiedenen Führungskräften zu unterschiedlichen Themen
Führungskräfte, zu finden unter "Referenzen Kamingespräche"
Januar 2019

Ausbildung & Berufserfahrung

Systemischer Coach & Unternehmer-Beraterin
Works Solutions - Konflikte, Organisation, Verhalten
seit Januar 1998
Fernsehauftritte, diverse Radio-Interviews
Works Solutions - Konflikte, Organisation, Verhalten
seit Januar 2014
Presse: Interviews in Fachzeitschriften und der "Neuen Osnabrücker Zeitung"
Früher "Coaching-Beratung-Begleitung Michaela Thrun" - jetzt "Works Solutions"
seit Januar 2014
Artikel über mein Konflikt-Management - Seite 21, Ausgabe 1_März 2018
Works Solutions - Konflikte, Organisation, Verhalten

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Bezirks-Arbeitskreis für Arbeitssicherheit Osnabrück e. V. c/o Bau BG
seit Januar 2016
Fachberaterin für "UnternehmensWert Mensch" - bis Juni 2015 in der Pilotphase

Methoden

Gespräche, systemisches Coaching, Reflexion, Stärkenanalyse, Storytelling

Formate

Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Paarsitzung

Vertrauen ist das Wichtigste!

Ohne gegenseitiges Vertrauen - ja, auch ich muss meinen Kunden vertrauen können - und gegenseitige Wertschätzung geht nichts in dieser ganz persönlichen Arbeit miteinander. Und das Arbeiten mit Menschen ist immer etwas ganz Persönliches. Manchmal sogar sehr intim. Schließlich öffnet sich der Kunde im Coaching und spricht Sachen laut aus, die er sich manchmal nicht einmal selbst im Stillen eingestehen kann. Deshalb bin ich auch immer sehr dankbar für das mir entgegen gebrachte Vertrauen. Und wenn dies aus irgendeinem Grund nicht möglich ist, lehne ich die Zusammenarbeit ab.