Dr. Mihaela Niemczik-Arambasa
Dr. Mihaela Niemczik-Arambasa
Dr. Mihaela Niemczik-Arambasa
ProCoach

Dr. Mihaela Niemczik-Arambasa

Dr. Mihaela Niemczik-Arambasa

Interkulturelle Trainerin, Coach & Beraterin (Schwerpunkt Rumänien-Deutschland), Intercultural Kaleidoscope
Führungskräfte-Coaching, Interkulturelles Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Soft Skills Training
Berlin, bundesweit tätig

Meine Trainings-Themen

Mein Schwerpunkt liegt derzeit auf den folgenden Trainings-Themen:

Deutsch-rumänischer interkultureller Workshop

Wenn Personen aus einer Kultur A mit Personen aus einer Kultur B kommunizieren, entsteht hieraus die Mischkultur C. Genau diese Mischkultur sollen die Teilnehmer/innen im Workshop erarbeiten. Denn nu…

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Interkulturelles Training Rumänien

Die meisten deutschen Unternehmen im Ausland scheitern nicht an fach-kompetenten Mitarbeitern, sondern an den fehlenden interkulturellen Kompetenzen und dem fehlenden Verständnis der Mitarbeiter für …

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Interkulturelle Kompetenz – Osteuropa

Das Training "Interkulturelle Kompetenz – Osteuropa" eignet sich für alle, die oft mit Menschen aus osteuropäische Kulturkreisen kommunizieren oder zusammen arbeiten. Das können Unternehmen mit Zweig…

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Virtuelle interkulturelle Teams führen

Führungskräfte von deutsch-rumänischen Teams stehen vor zusätzlichen Herausforderungen. Denn sie müssen Vertrauen im binationalen Team aufbauen, es erfolgreich führen und das zum großen Teil virtuell…

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Allgemeine interkulturelle Sensibilisierung

Eine allgemeine interkulturelle Sensibilisierung eignet sich für alle, die oft mit Menschen aus verschiedene Kulturkreisen kommunizieren oder zusammen arbeiten. Das können Unternehmen mit internation…

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Interkulturelles Teambuilding

Studien belegen, dass internationale Teams entweder viel effektiver oder viel ineffektiver arbeiten als monokulturelle Teams (vgl. J. Adler 1997, S. 148). Ineffektiver arbeiten Teams dann, wenn die D…

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Interkulturelles Training Deutschland

Die meisten rumänischen Unternehmen im Ausland scheitern nicht an fach-kompetenten Mitarbeitern, sondern an den fehlenden interkulturellen Kompetenzen und dem fehlenden Verständnis der Mitarbeiter fü…

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