Monika Hirsch-Sprätz

Dipl. Sozialpädgogin, Sozialmanagerin, Supervisorin, Mediatorin, Lehrbeauftragte & Führungskraft, Mobbingberatung Berlin-Brandenburg

Achtsamkeitstraining, Führungskräftetraining, Kommunikationstraining

Berlin, Brandenburg, Hamburg, Frankfurt a.M., Stuttgart, München, Potsdam

Ausbildung & Berufserfahrung

Externe CoachIn für Konflikt- und Mobbingsituationen, Beratung/Moderation/Coaching/Mediation für CEO's, Führungskräfte, MitarbeiterInnen, Teams, Gruppen, Abteilungen

Bundesbehörden, Landesbehörden, Ministerien, Dax-Unternehmen, Wirtschaft, Wissenschaft, freie Träger, etc.

Die genauen Auftraggeberdaten kann ich aus Datenschutz- und Persönlichkeitsschutzgründen nicht nennen

seit April 1998

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Berufsverband für Mediation e.V. / BMeV

https://www.bmev.de/

Internationale Gesellschaft für Menschenrechte / IGFM

https://www.igfm.de/

Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit / DBSH

https://www.dbsh.de/

Berufsregister Soziale Arbeit

http://www.berufsregister.de/

Methoden

Stärkenanalyse, Transaktionsanalyse, Fragetechniken, Inneres Team, Gespräche

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Dipl. Sozialpädagogin

Ich arbeite auf der Grundlage des systemischen Coachings, der Transaktionsanalyse (Eric Berne), des Themenzentrierte Interaktion/TZI (Ruth Cohn), des Inneren Teams & Wertequadrates (Schulz von Thun), mediativer Methoden im organisationalen Kontext, des St. Gallener Coaching-Modells, der Gestalttheorie (M. Wertheimer, W. Metzger, K. Duncker), der Hirnforschung, werteorientierter Führungsmodelle, des kreativen Konfliktmanagements mit Komponenten, Konfliktmanagement (F.Glasl), spirituelles Coaching, wissenschaftlicher Erkenntnisse und Präventions- und Nachsorgekomponenten im Bereich von Mobbing und Cyberbullying. Meine Vita entnehmen Sie bitte meinem XING-Profil & dem Lebenslauf. Vielen Dank!