Monika Kern-Brandt
Monika Kern-Brandt
Was zeichnet mich aus?
Veränderungen der Arbeitswelt wie Digitalisierung, Demographie oder auch Krisen wirken sich auf Unternehmen, Kultur und Menschen aus. Meine Kernkompetenz ist die Begleitung der Veränderung in ihren Auswirkungen für Unternehmen und Beschäftigte: Themen für Unternehmen sind z.B. Personalmanagement in der Transformation; Personalumbau konfliktfrei und sozialverträglich. Auf Beschäftigtenseite begleite ich die persönliche Entwicklung und Entfaltungsmöglichkeit in einer veränderten Arbeits- und Lebenswelt.
Herzliche Grüße Monika Kern-Brandt
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Unternehmen, Privatpersonen
Branchen
Versicherungen, Telekommunikation, Industrie und Maschinenbau, Automobil und Fahrzeugbau, Beratung und Consulting
Anlässe
Organisatorische oder berufliche Veränderungssituationen, Change, Konfliktcoaching, Berufliche Neuorientierung
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