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Nadine Waldvogel
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Nadine Waldvogel

Nadine Waldvogel

Nadine Waldvogel

Inhaberin / Coach und Organisationsberaterin BSO, nw GmbH
Change Management, Business Coaching, Führungskräfte-Coaching
Bewerbungstraining, Führungskräftetraining, Kommunikationstraining
Wädenswil

Zertifikate & Auszeichnungen

LP3 Zertifizierung
LP3 Leadership - Biel
Dezember 2015
Zeritifizierte Zürcher Ressourcen Modell Trainerin
ISMZ - Spin off der Universität Zürich
Januar 2014
Eid. dipl. Fachausweis Marketingfachfrau
SAWI - Eid. dip.
Januar 2005
Eid. dipl. Innendekorateurin
Baugewerbliche Berufsschule
August 1998

Ausbildung & Berufserfahrung

ZRM Trainerin
ISMZ Zürich (Spin off der Universität Zürich)
Januar 2014 - Dezember 2014
Coach/Organisationsberater
Hochschule für Sozialarbeit, Master in Coaching / Organisationsentwicklung
Januar 2011 - Dezember 2014
Lean Office Master
Lean Office Master am CETPM
Januar 2012 - Dezember 2012
Grundkurs Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
ISMZ
März 2012 - Oktober 2012
SIZ Web Assistant
WISS Wirtschaftsinformatikschule Schweiz
Januar 2006 - Dezember 2006
Eid. dipl. Fachausweis Marketingfachfrau
SAWI
Januar 2004 - Dezember 2005
Höhere Wirtschaftsdiplom VSK
Juventus KLZ
Januar 2001 - Dezember 2001
Handelsdiplom VSH
Juventus KLZ
Januar 1999 - März 2001
Fähigkeitszeugnis als Innendekorateurin
Baugewerbliche Berufsschule Zürich
August 1994 - August 1998

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

BSO Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung
seit Januar 2013

Methoden

Fragetechniken, Gespräche, Rollenspiele, Reflexionsanregungen, Ressourcentraining

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

System, Lösung, Ressourcen-Orientierung

Wir legen grossen Wert auf den Wechsel der Perspektive und die Erweiterung des Wahrnehmungsfeldes. Wir coachen systemisch, lösungs-und ressourcenorientiert und orientieren uns am humanistischen Menschenbild. Bei der Arbeit integrieren wir Elemente aus der Neurobiologie (ZRM usw) mit dem Ziel die Selbstkompetenz und die Eigenverantwortung des Coaches zu stärken.