Einloggen
Olaf Hinz
Olaf Hinz
Olaf Hinz

Olaf Hinz

Lotse für Führungskräfte, Projektleiter & Organisationen, Hinz. wirkt!
Business Coaching, Change Management, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining
Hamburg

Zertifikate & Auszeichnungen

Insights Discovery Practitioner
Insights Discovery Deutschland
Januar 2015
Senior Coach
Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)
Januar 2007
TeamPuls Berater
Universität Dresden
Januar 2001

Ausbildung & Berufserfahrung

systemischer Organisationsberater
Univerität Witten/ osb international
Januar 2008 - Januar 2009
Konflikte managen/ Blockaden lösen/ Energien freisetzen
DR. Klaus Doppler
Januar 2006 - Januar 2007
Systemischer Coach
Simon, Weber & Friends
Januar 2003 - Januar 2004
Konfliktmanagement & Mediation
Uni Hamburg - Prof. Claus Nowak
Januar 2002 - Januar 2003

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutscher Bundesverband Coaching
seit Januar 2007
Deutsche Gesellschaft fürProjektmanagement (GPM)
seit Januar 2007
Gesellschaft für Organisation (GfO)
seit Januar 2010

Methoden

systemisches Coaching, humanistische Psychologie, Transaktionsanalyse, Insights Discovery

Formate

Per Skype-Videokonferenz, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Lotse für Führungskräfte & Projektleiter

Ich arbeite über 15 Jahre als Business Coach für Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Manager von komplexen Projekten. Mein Stil:Vertraulichkeit, hanseatische Klarheit und Hinterfragen bisheriger Muster mit Blick auf 1. Stärkung Ihrer Handlungskompetenz: Wie können Sie Ihr Repertoire erweitern, welches Verhalten sollte Sie u.U. auch weniger zeigen? 2. Struktur kommt vor Psyche: In welchem Kontext arbeiten Sie? Was ist dort möglich? Teil einer Firma zu sein, heißt Regeln zu begegnen. 3. Wer nicht Politik macht, mit dem wird Politik gemacht: Ihre Veränderung in der Firma "verkaufen".