Ottmar Achenbach
Ottmar Achenbach
Ottmar Achenbach
ProCoach

Ottmar Achenbach

Ottmar Achenbach

Experte für Sales- und ServiceExcellence , Achenbach GmbH - Akademie
Verkaufscoaching, Kommunikations-Coaching, Gründungscoaching, Führungskräfte-Coaching, Business Coaching
Verkaufstraining, Persönlichkeitstraining, Kommunikationstraining, Führungskräftetraining, Verhandlungstraining
Kolbermoor bei Rosenheim, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Excellent Trainers - Top 100
Trainers Excellence
August 2010
autorisiert und lizenziert zum STRUCTOGRAM-Senior-Trainer
Institut für Biostruktur-Analysen AG (IBSN)
Mai 2010
autorisiert und lizenziert zum STRUCTOGRAM-Trainer "Schlüssel zum Kunden"
Institut für Biostruktur-Analysen AG (IBSN)
September 2006
autorisiert und lizenziert zum TRIOGRAM-Trainer
Institut für Biostruktur-Analysen AG (IBSN)
September 2006
autorisiert und lizenziert zum STRUCTOGRAM-Trainer
Institut für Biostruktur-Analysen AG (IBSN)
August 2006
Handwerksmeister
Handwerkskammer Arnsberg
August 1986

Ausbildung & Berufserfahrung

Coach
Ottmar Achenbach - Erfolgs und Persönlichkeitstrainer
seit Juni 2003
STRUCTOGRAM Senior Trainer
Institut für Biostruktur-Analysen AG (IBSA)
seit August 2006

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

KfW - Beraterbörse (zum 31.12.2019 eingestellt)
Januar 2003 - Dezember 2019

Methoden

Das Loop-Prinzip, Structogram® das Trainingssystem, Structogram® - Biostrukturanalyse, Einzelcoaching, Gruppencoaching, WERTvoll Verkaufen, WERTvolle Kundenbeziehung, Rollenspiele, Storytelling, Stärkenanalyse, Reflexion, E-Coaching

Formate

Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Training, Vortrag, Wochenend-Seminare, Workshop, Per Skype-Videokonferenz

Meine Aufgabe als Trainer ist es, Menschen für Veränderung zu motivieren!

Als Trainer/Coach muss ich es schaffen, dass man mir zuhören will, damit Wissen nachhaltig vermittelt werden kann. Nur wenn ich die Probleme und Herausforderungen meiner Zielgruppe verstehe, kann ich qualifizierte Lösungen mit den Teilnehmern (w/m/d) erarbeiten. Seminare und Coachings müssen Spaß machen, kurzweilig sein und motivierend, damit man Wissen aufnehmen kann und will. Um dieses Ziel zu erreichen, benötige ich als Trainer folgende Skills: Empathie und Menschenkompetenz, Fachwissen, Agilität, komplexe Inhalte einfach vermitteln können und respektvoll Umgang mit seinen Teilnehmern (w/m/d). Am Ende muss ein Mehrwert für den Auftraggeber/Teilnehmer hergestellt sein!