Dipl.-Ing. Peter Richarts
Dipl.-Ing. Peter Richarts
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
systemisches Coaching, Supervision, Entspannung / Selbstregulation
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Outdoor-Coaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Per Skype-Videokonferenz
Systemisches Denken verändert die Welt.
Unter Systemischem Coaching wird heute die Betreuung und Begleitung von Einzelpersonen , einer Gruppe/ eines Teams oder einer Organisation mit dem Ziel gewünschter Veränderungen unter gegebenen Rahmenbedingungen verstanden. Bei einem Systemischen Coaching stehen dabei stets die, dem System bereits innewohnenden Stärken, Kompetenzen, Ressourcen und Potentiale im Fokus. Lösungen werden nicht vorgegeben, sondern entwickeln sich in einem lösungsorientierten Prozess, den Coach und Klientin/Klient auf Augenhöhe führen. Das Systemische Coaching verabschiedet sich also von kausalistischem Denken. Anstelle der jeweiligen Ursache-Wirkungs-Muster betrachtet Systemisches Coaching die Wechselwirkungen zwischen den einzelnen Mitgliedern sozialer Systeme und die relevanten externen Faktoren. Im Begleitungs- und Veränderungsprozess versteht sich ein Systemischer Coach als Impulsgeber und Wegbereiter und greift dafür auf verschiedenste Fragetechniken, Feedback-Techniken und systemische Übungen zu.