Dr. Peter Weissengruber
Dr. Peter Weissengruber
Senior Consultant, Geschäftsführender Gesellschafter, TAO-Team für Angewandte Psychologie u. Organisationsberatung
Linz
Ausbildung & Berufserfahrung
Systemisches Konsensieren - tragfähige Entscheidungen in Gruppen und Organisationen
Dipl. Soz. Päd. Klaus Karstädt
April 2014 - April 2014
Schwierige Gefühle in der Konfliktklärung
Dr. Christoph Thomann
März 2010 - März 2010
Systemische Strukturaufstellung für SupervisorInnen / BeraterInnen
Dipl. Psychologin Insa Sparrer
Dezember 2008 - Dezember 2008
"Den Tiger reiten ..." - Zum Umgang mit Üaradoxien und Dilemmata im Management
Prof. Dr. Claus Dieter Eck
Februar 2004 - Februar 2004
Team- und Organisationsentwicklung
Dr. Waldefried Pechtl
Januar 1993 - Januar 1995
Qualitätsmanagement (QM)
ÖVQ
Januar 1994 - Mai 1994
Psychodrama für Organisationsarbeit
Dr. Luise Seitz
Januar 1990 - Januar 1992
OSTO
Prof. Dr. Heijo Rieckmann
Januar 1986 - Januar 1989
Organisationsentwicklung
Gottlieb Duttweiler Institut
Januar 1986 - Januar 1988
Betriebsberater Lehrgang
WIFI Oberösterreich
Januar 1983 - Januar 1984
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
ÖVS
seit Januar 2013
OSTO Verein für systemische Organisationsberatung
Januar 1986 - Januar 1993
Methoden
Gespräche, Systemische Fragen, analoge Lernfelder, bioenergetische Übungen, Rollenspiele
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching
Begleitung bei der Suche nach neuen Wege
Vor meinem Hintergrund als Betriebswirt mit psychologischem Touch und 10 Jahren Erfahrung als Human Resources Manager begleite ich Führungskräfte und Organisationsmitglieder bei der Klärung von organisationalen und / oder führungsrelevanten Fragestellungen. Wichtig ist mir dabei eine ganzheitliche und allparteiliche Sichtweise mit wissenschaftlich fundiertem theoretischem Hintergrund.