Petra Frieß
Petra Frieß
Geschäftsführerin, FRIESS PERSONALENTWICKLUNG
Business Coaching, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching
Stuttgart
Mitgliedschaften
zertifizierte Beraterin des BWHM
seit März 2012
Methoden
Systemische Fragen, Stärkenanalyse, Konfrontationen, Reflexionsanregungen, Transaktionsanalyse
Formate
Einzelcoaching, Teamsitzung, Workshop
Selbstverständnis
Die fachliche und methodische Basis für meine Wirksamkeit bilden die Transaktionsanalyse sowie die systemische Ausbildung. Im Coaching überprüfen wir Kernüberzeugungen und Glaubenssätze auf Passung für die berufliche Wirksamkeit sowie die Lebenszufriedenheit. Ich verpflichte mich den ethischen Grundsätzen des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. (DBVC). Kreativität und Humor bringe ich ebenso in Coachings ein wie strukturiertes Vorgehen, Achtsamkeit und ausgeprägte Empathie. Es ist mir wichtig, meinen Kunden „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu geben und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten.