Philipp Siebrecht
Philipp Siebrecht
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
St. Galler Coaching Modell, Fragetechniken, Feedbackgespräche, Inneres Team, Experience of Excellence
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Vortrag
Wertorientiertes Coaching.
Menschen verfolgen in ihrem Handeln bewusst oder unbewusst Werte. Diese sind noch stärker als Ziele ausgeprägt und stellen die eigentliche Basis für Veränderungen und den Sinn unseres Handelns dar. Wertorientiertes Coaching setzt hier an, um nachhaltig Veränderung zu bewirken. Im Businesskontext geht es primär um Themen wie Erfolg, Weiterentwicklung, Konfliktfähigkeit und Führungskompetenz. Oft kommen hierbei in meiner Coaching-Arbeit mit Klienten Blockaden und Barrieren zum Vorschein, die sie unter meiner Anleitung abbauen und Ressourcen aufdecken, die sie als Menschen weiter entwickeln.