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Dr. Philipp Werenfels
Dr. Philipp Werenfels
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Dr. Philipp Werenfels

Dr. Philipp Werenfels

Advancing Leadership Potential, Holympia GmbH / LLC
Führungskräfte-Coaching, Interkulturelles Coaching, Business Coaching
Führungskräftetraining, Resilienztraining, Persönlichkeitstraining
Online oder u.a. in Basel, Zürich, Zug, Luzern, Bern

Zertifikate & Auszeichnungen

Certified Coach
Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching
März 2014
Action Learning Coach
World Institute for Action Learning, Washington DC
September 2011
Hypnose Coach
Therapie- und Bildungszentrum, Basel
Juli 2010
PrinciplesYou, Personality Assessment
Ray Dalio
März 2023
Great Coaching Enhanced Level
ACE - Accelerating Coach Excellence
April 2020
PrinciplesYou Personality Assessment
PrinciplesYou
Januar 2023

Ausbildung & Berufserfahrung

Inspirierender Vertrauenspartner für erfolgreiche Führungskräfte
Holympia GmbH
seit Februar 2011
Executive Development Consultant
Creating Leaders Who Succeed
Januar 2007 - Januar 2011
Executive Coach & Management Consultant
PeopleTek Coaching
September 2005 - Februar 2009
Doctorate Degree in Industrial & Organizational Psychology
California School of Business and Organizational Studies @ Alliant International University, San Diego, CA
Juni 2001 - August 2005
Leadership Development Consultant
Human Resources International
Februar 2001 - August 2005
Masters Degree in Industrial & Organizational Psychology
California School of Business and Organizational Studies @ Alliant International University, San Diego, CA
August 1998 - Mai 2001

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Institute of Coaching - Harvard Medical School
seit Dezember 2014
Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)
seit Januar 1998
Schweizerischen Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP)
seit Januar 2004

Methoden

Reflexionsanregungen, Feedbackgespräche, Gespräche, Stärkenanalyse, Sparring

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching

Optimismus - Leistung - Führungsqualität

Während meiner früheren Bankkarriere als Finanzanalyst und Kreditgeber für kleine und mittelgrosse Unternehmen erkannte ich schnell, dass die Firmen-Performance von der Führungsqualität des Managements abhängt. In der Folge richtete ich meine Aufmerksamkeit auf die Funktion der Systeme und auf die Human Performance der Firmen. Nach meinem Wirtschaftsstudium an der HFW Baselland, Schweiz, zog ich nach San Diego, Kalifornien, um meinen Master- und Doktortitel in "Industrial and Organizational Psychology" an der Alliant International University zu erlangen. Ich erforschte das menschliche Verhalten, die Systeme und die Dynamik in Unternehmen mit speziellem Interesse für 'The Effects of Optimism on Goal Setting Performance' (2005). Zusätzlich war ich Co-Autor in der Forschung über die "Airline Station Performance as a Function of Employee Satisfaction", welche an der 16. Jahreskonferenz der SIOP vorgestellt und im Journal of Quality Management (2001) publiziert wurde.