Ralf Gasche
Ralf Gasche
Ralf Gasche
ProCoach

Ralf Gasche

Ralf Gasche

Executive Coach, Business Coach, Führungsexperte, Lehrcoach, Gasche - Excellent Leadership
Business Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining, Resilienztraining
Bonn, Köln, Düsseldorf, Frankfurt - Luxemburg, Österreich, Schweiz, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Mein Coaching ist geprägt von einer positiven und optimistischen Weltsicht und der kompromisslosen Orientierung auf die persönlichen Stärken meiner Klienten. Weitere Skills: Präsenz, punktgenaue Analyse, Commitment und Empathie, Professionalität, Klarheit, Kompetenz, Zielorientierung und Authentizität, Profilstärke, Tiefe, Erfahrung und Umgang mit Politics, Konsequenz. Flexible und exklusive Ausgestaltung, individuelle Planung, Loyalität und absolute Diskretion. Meine Vita: Besonders ungewöhnlich. Meine Führungsstrategie: Excellent Leadership.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Gründer, Non-Profit-Unternehmen, Unternehmen, Großunternehmen, Freiberufler und Selbständige

Branchen

Versicherungen, Telekommunikation, Transport und Logistik, Banken und Finanzdienstleistungen, Industrie und Maschinenbau, Medien und Verlage, Automobil und Fahrzeugbau, Energie, Wasser und Umwelt, Konsumgüter und Handel, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Pharma und Medizintechnik, Tourismus und Gastronomie

Anlässe

Change Prozesse, Führung, Positionierung, Entscheidungsfindung, Führungskompetenz, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Umgang mit Macht und Business Politics, Geschäfts- und Strategieentwicklung


Einblicke in meine Arbeit

»Kaum etwas ist so erfüllend, wie das Erreichen eines Ziels aus eigenem Antrieb.«

Ralf Gasche


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.gasche.com



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Frank Pohle
Frank Pohle
Frank Pohle
Frank Pohle

Global Head Deal Solutioning - Solution DirectorOutsourcing und Offshoring

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Februar 2016 - Februar 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Markus Kottwitz
Markus Kottwitz
Markus Kottwitz
Markus Kottwitz

Abteilungsleiter Consulting |Cloud-Experte|Modern Workplace|Modern DataCenterBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 5.0
Ralf Gasche | kompetent | erfahren | bereichernd | vorausschauend | professionell | ...
Ralf Gasche? Nur zu empfehlen! Herr Gasche hat mir, durch seine Art des Coachings, geholfen, Dinge und Sachverhalte anders zu sehen und anders als vorher damit umzugehen. Herr Gasche hat mir nicht nur im beruflichen Umfeld sondern auch im persönlichen Umfeld andere Perspektiven und somit andere Handlungsoptionen gegeben. Herr Gasche hat meine Art des Führens, des Sich-Selbst-Führens und des Einfühlens nachhaltig verändert. Seine Methoden des Coachings, die Inhalte, seine professionelle Art des Einfühlens haben mich begeistert und begeistern mich bis heute. Sein Credo „Kommitment - Kompetenz - Klarheit - Kommunikation – Konsequenz“ ist nicht nur für den beruflichen, sondern auch für den privaten Alltag für mich von hohem Nutzen. Diese Leitlinie bereichert nunmehr mein Familien-, Privat-, als auch Berufsleben und hilft mir, die Dinge mit der ausreichenden Balance erfolgreich zu meistern. Herr Gasche, vielen Dank!
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Zeitraum: Januar 2012 - Dezember 2012
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 4.8
Aufgeschlossen und lösungsorientiert
Seit September 2014 nehme ich regelmäßig an Gruppen- und Einzelcoachings zum Thema Führung, geleitet durch Herrn Gasche, teil. Zu den Coachings kann ich meine eigenen Themen mitbringen, somit ist das Coaching sehr nah an der Praxis und lösungsorientiert. Herr Gasche steht auch kurzfristig für Telefonate zur Verfügung und begleitet einen auf dem Weg. Ich fühle mich immer rundum gut betreut und ernst genommen und kann ihn als Coach nur wärmstens empfehlen.
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Zeitraum: September 2014 - Juni 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Helmut Rach
Helmut Rach
Helmut Rach
Helmut Rach

NiederlassungsleiterBankwesen

Gesamtbewertung: 4.2
Schnelle und präzise Analyse der Ist-Situation und klare Strukturierung für den Verbesserungsprozess
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Zeitraum: Juli 2015 - Mai 2016
Schwerpunkt: Teamentwicklung