Regine Lang M.A.
Regine Lang M.A.
Was zeichnet mich aus?
Gelungenes Konfliktmanagement als Instrument werteorientierter Unternehmensführung rückt immer mehr in den Fokus der Geschäftsleitungen und Führungskräfte. „Wie ein Unternehmen mit Konflikten umgeht, sagt viel über das Unternehmen selbst und seine Werte aus.“. so Dr. Michael Hammes, Director bei PwC und einer der Autoren der Studie zum Konfliktmanagement. Ich unterstütze meine Kunden mit einem systemischen und lösungsfokussierten Konfliktmanagement und der Moderation von Führungskräften, wobei sowohl die Strategie, die Strukturen und die Kultur der Firma in die Lösungen integriert werden.
Herzliche Grüße Regine Lang M.A.
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Gründer, Führungskräfte , Unternehmen
Branchen
Anlässe
"Die Tatsachen gehören zur Aufgabe, nicht zur Lösung."
Ludwig Wittgenstein
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