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René Sascha Oehler
René Sascha Oehler
René Sascha Oehler

René Sascha Oehler

René Sascha Oehler

Geschäftsführer / Inhaber, psyimprovement
Stuttgart

Ausbildung & Berufserfahrung

Gründer von psyimprovement, Dipl.-Psychologe, Wirtschaftspsychologe, Coach und Psychologischer Psychotherapeut
psyimprovement
seit April 2015
Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (Verhaltenstherapie; Klärungsorientierte Psychotherapie)
Institut für Psychologische Psychotherapie (IPP) von Prof. Dr. Rainer Sachse, Bochum
Januar 2010 - Januar 2014
Coach, Trainer und Berater
Hazelnut Consulting GmbH
Mai 2011 - September 2012
Coach, freier Mitarbeiter
Profiling-Institut Düsseldorf
Juli 2007 - April 2011
Ausbildung zum systemischen Coach (systemisches Coaching und Veränderungsmanagement)
Zentrum für Organisationsentwicklung & Coaching des Ineko Instituts der Universität zu Köln
Januar 2007 - Januar 2008
Studium der Psychologie (auf Diplom) mit den Schwerpunktfächern Klinische Psychologie, Wirtschaftspsychologie sowie Kommunikations- und Medienpsychologie
Universität zu Köln
Januar 2000 - Januar 2006
studienbegleitende Ausbildung zum systemischen Organisationsberater
malo – Management Lernende Organisation, Köln
Januar 2003 - Januar 2005

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Gespräche, Inneres Team, Reflexionsanregungen, Stärkenanalyse, klärungsorientierter Persönlichkeitsansatz

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Deutschlandweit für Sie im Einsatz

Durch Kreativität und Leidenschaft können eigene Ideen umgesetzt, Kunden gewonnen und Wohlstand geschaffen werden. Einen „guten Job“ zu haben stärkt das eigene Selbstbewusstsein. Als psychologische Organisations- und Unternehmensberatung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber – und damit Ihre langfristige Wettbewerbsfähigkeit – zu steigern. Denn egal welche Produkte oder Dienstleistungen Sie als Unternehmen oder Organisation anbieten – die Qualität steht und fällt mit dem Know-how und dem Engagement Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.