Robin Müller
Robin Müller
Was zeichnet mich aus?
Durch die Potentialanalyse ist es möglich die heutigen Probleme in Unternehmen zu lösen: - Gewinnen und halten Sie Fachkräft durch motivgerichtete Kommunikation und Handeln - Führen Sie Mitarbeiter individuell nach ihren Stärken und Motiven - Erkennen Sie, wie Sie die vakanten Positionen in Ihrem Unternehmen stärkengerecht neu besetzen. Nicht jeder gute Mitarbeiter ist automatisch eine gute Führungskraft. Ich stellen Ihnen jemanden vor, Sie selbst.
Herzliche Grüße Robin Müller
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Gründer, Unternehmen, Freiberufler und Selbständige, Großunternehmen
Branchen
Banken und Finanzdienstleistungen, Marketing, PR und Design, Medien und Verlage, Beratung und Consulting, Industrie und Maschinenbau
Anlässe
Beförderung, Mitarbeiterführung / Autorität, Erfolg, Weiterbildung, Existenzgründung / Selbstständigkeit
„Um jemanden zielgerichtet zu bewegen, muss man wissen, was diesen Menschen bewegt.“
Andreas Staeck
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