Roland Kapeller
Roland Kapeller
Zertifikate & Auszeichnungen
Methoden
Stärkenanalyse, Gespräche, Feedbackgespräche, Systemvisualiserung, Rollenspiele
Formate
Per Skype-Videokonferenz, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching
Aus meiner Praxis
Regelmäßig beinhaltet das Anliegen meiner Coachees folgende Faktoren: • Zweifel am Erfolgsprinzip, mangelnde Selbstentfaltung, daher mangelnde Motivation • Unklare Ziele und Motivationslage, Ressourcen nicht eingeschätzt • Die Meinung, nur wegen der Behinderung durch andere Personen nicht voranzukommen • Gefühl der Überlastung, ohne Aufgaben delegieren zu können • Die Motive anderer Personen wirken unverständlich, nicht nachvollziehbar • Als unangenehm empfundene Abhängigkeit von anderen Personen • Unklarheit über die eigene Gefühlswelt: Wie soll ich mich bloß verhalten? • Wunsch, die Richtigkeit des eingeschlagenen beruflichen oder privaten Weges zu prüfen • Gefühl der eigenen Unzulänglichkeit, Loser-Selbstverständnis • Schuldgefühle angesichts der eigenen Erfolge • Empfundene Notwendigkeit, sich einmal mit einem "Fremden" auszusprechen Lesen Sie weiter auf http://www.rolandkapeller.de/RKC_Praxis.html