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Dr. Roland Wolfig
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Dr. Roland Wolfig

Founder, BEYA - inspiring new ways of working
Wien

Zertifikate & Auszeichnungen

Lean Change Agent
Jason Little
Juni 2015
Management 3.0 - Leadership Practices
Management 3.0
April 2015
Functional Safety Management
Continental
November 2012
Automotive SPICE - Provisional Assessor
intacs
Juni 2012

Ausbildung & Berufserfahrung

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Lego Serious Play, Kanban, Management 3.0, Lean Change, Reflexionsanregungen

Formate

In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Training, Vortrag, Workshop

Inspiring new ways of working

Basierend auf verschiedensten Konzepten und Methoden wie zum Beispiel Agile, Lean und DevOps in Kombination mit Motivationstheorie und Arbeitspsychologie werden Themen wie Team- und Organisationsentwicklung, Prozessverbesserung und Mitarbeitermotivation sehr pragmatisch angegangen um die Effizienz, die Qualität und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und gleichzeitig die Kosten zu reduzieren. Übergeordnetes Ziel ist es durch die Steigerung der Motivation und des Engagement der Mitarbeiter die Organisation flexibler, reaktionsschneller und erfolgreicher zu machen.