Rolf Schmitt
Rolf Schmitt
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Gespräche, Inneres Team, Stärkenanalyse, Systemvisualiserung, Hypno-Systemisches Coaching (MEG)
Formate
Per Skype-Videokonferenz
Meine Leitgedanken
Ich bin fest davon überzeugt, dass jeder Mensch in einem Unternehmen zu dessen Wachstum beiträgt, sobald er den Platz findet, an dem er Wirkung erzielt. Daher sehe ich meine Aufgabe darin, Menschen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen und sich neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert zu stellen. Das Ziel ist die Stabilisierung eines hohen Leistungsniveaus, das nahezu spielerisch erreicht wird. Das Performance Coaching oder Hochleistungs-Coaching liefert eine der besten Grundlagen dazu, da die Methode eng mit Kompetenzentwicklung gekoppelt ist. „Leistung“ ist dabei der rote Faden für die Ziele, die Thematik und die Vorgehensweisen im Coaching. Daher verpflichte ich mich diesem Anspruch gerecht zu werden und unterstütze Ansätze wie Qualitätsstandards für die Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung (BeQu-Standards) und klare Kompetenzprofile für Beratende und Coaches.