Roswitha Maria Früchtl
Roswitha Maria Früchtl
Roswitha Maria Früchtl

Roswitha Maria Früchtl

Roswitha Maria Früchtl

Prozessbegleitung & Coaching, iPerform
Business Coaching
Forchheim und vor Ort

Zertifikate & Auszeichnungen

Train the Live Online Trainer
Grundig Akademie
Dezember 2017
3G-Master
Bitterwolf-Kaspar Kommunikations-Akademie GmbH
Dezember 2016
Positive Leadership PERMA-Lead (Potentialanalyse & 360° Feedback)
Ebner Team - Training, Coaching, Forschung
November 2016
Resilienzberaterin
PersCert TÜV Rheinland
September 2016
EmotionSync-Coach
Dr. Christian Hanisch
August 2015
aHead-Master
Dr. Barbara Haag, kopfarbeit
Februar 2014
Structogram Trainer (1-3)
Juergen Schoemann, DSZ GmbH
September 2010
PEP - Coach (prozessorientierte - embodimentfokussierte Psychologie) I-III
Dr. Michael Bohne
August 2010
Coach für berufliche Erfolgsstrategien
Dr. Bock Coaching Akademie
Mai 2005
Supervisorin & Organisationsentwicklerin
vft, Peter Nemetschek, Dr. Eva Strasser
Mai 1996
Paar- und Familientherapeutin
Peter Nemetschek, vft
April 1991

Ausbildung & Berufserfahrung

Inhaberin
iPerform
seit Dezember 2008
Zertifikatsausbildung Resilienzberaterin
Prof. Dr. Jutta Heller in Kooperation mit HAM - Hochschule für angewandtes Management und H:G Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst
November 2015 - September 2016
Gesellschafterin
perform2excellence
Juni 2013 - Dezember 2015
Demographie-Lotse
IAW Aachen, INQA
Oktober 2009 - Januar 2010
Beratung im Wandel
Management Zentrum Witten, Rudi Wimmer, Dirk Becker, Fritz Simon, Torsten Groth
Dezember 2005 - Juni 2007
GF
RYTMUS Consulting
Januar 1996 - Juni 2006
Systemische Supervision & systemische Organisationsentwicklung
vft, Peter Nemetschek, Gerhard Fatzer, Eva Strasser, München
Februar 1994 - Mai 1996
Lösungsorientierte Kurzzeittherapie und Beratung
MEG, Steve de Shazer
März 1993 - September 1994
Systemische Familientherapeutin
vft, Peter Nemetschek, München
Juni 1988 - April 1991

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Methoden

Lösungsorientierte Fragetechnik, PEP - prozessorientierte - embodimentfokussierte Psychologie, Systemischer Ansatz - inkl. Aufstellungen, Motiv- und Persönlichkeitsmodelle, Sparring

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen