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Sabine Engelmann
Sabine Engelmann
Sabine Engelmann

Sabine Engelmann

Sabine Engelmann

Beratung Coaching Supervision
Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Change Management
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Soft Skills Training
Rottach-Egern

Ausbildung & Berufserfahrung

Gestalttherapeutin
IGW, Institut für integrative Gestalttherapie
Januar 1998 - Januar 2002
Systemische Beratung
Dr. Fritz B. Simon, Heidelberg
Januar 1997 - Januar 1998

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

DVG Deutsche Vereinigung für Gestalttherapie
seit Juni 2005

Methoden

Vertrauliche Gespräche unter vier Augen, Fragen stellen ohne alles in Frage zu stellen, Methoden und Konzepte der Gestalttherapie, GPOP Golden Profiler of Personality, Insights Discovery

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Vortrag, Wochenend-Seminare

Wie ich arbeite

Ich verstehe mich als Berater, weniger als Lehrer, der sagt, wie es richtig geht und auch nicht als Therapeutin. Die Verantwortung für die Veränderung und für das, was er tut und nicht tut, liegt stets beim Coachee. Meine Verantwortung liegt in der Gestaltung und Strukturierung des Lernprozesses. Die Konfrontation mit persönlichen Mustern der Problemlösung und das Erlernen neuer Verhaltensweisen sind Teil des Coaching-Prozesses und werden von mir begleitet und unterstützt. Gleichzeitig ist es mir wichtig, den unternehmerischen Kontext stets im Auge zu behalten und zu berücksichtigen.